Hvilke faktorer påvirker en Oceanograf-løn?
Private virksomheder og statslige institutioner beskæftiger oceanografer, der har til opgave at studere forskellige aspekter af verdens hav, herunder havstrømme, havliv og den kemiske sammensætning af vand. En oceanografens løn afhænger af den enkeltes specifikke jobansvar og akademiske legitimationsoplysninger. Derudover kan en oceanografløn også påvirkes af den enkeltes arbejdssted.
Mange forskellige mennesker med forskellige ekspertiseområder ansættes som oceanografer. Kemikere studerer saltholdigheden af vand, forureningsniveauer og kemiske forbindelser, der findes i og omkring verdens oceaner. Fysikere studerer vandstrømme og den påvirkning, som vinden har på strømmen af et hav, mens havbiologer studerer fisk og andre livsformer, der bor i vandmasser. Nogle oceanografifirmaer beskæftiger også geologer og ingeniører til at undersøge klippeformationer og seismisk aktivitet under havene. Derfor afhænger en oceanografens løn i vid udstrækning af arten af den enkeltes arbejde.
I de fleste tilfælde har oceanografer afsluttet bacheloruddannelser inden for emner som biologi, fysik eller geologi. Mange minedrift og ingeniørfirmaer beskæftiger kun mennesker, der har afsluttet postgraduate-programmer, der fokuserer på et specifikt element i oceanografi. En individuel oceanografens løn afhænger af akademiske kvalifikationer; nogle virksomheder betaler en præmie for at tiltrække jobkandidater med de bedste akademiske kvalifikationer. Nogle virksomheder har åbne job for kandidater, der ikke er universitetsuddannede. Mennesker, der udfylder disse entry-level-stillinger, tjener normalt markant mindre end deres mere kvalificerede kolleger, og de fleste entry-level-ansatte skal gennemføre college-grader, før de kan promoveres.
Nogle oceanografer er fuldtidsansatte i mineselskaber og andre enheder, mens mange mennesker, der arbejder på dette område, er selvstændige erhvervsdrivende, der arbejder for forskellige forskellige firmaer på kontraktmæssig basis. En freelance-arbejdstagers løn afhænger fuldstændigt af den enkeltes arbejdsbelastning, mens faste ansatte får stabil løn uanset deres arbejdsmængde. Bortset fra at arbejde med feltarbejde, arbejder nogle oceanografers arbejde for akademiske institutioner som lærere eller undervisere. En undervisningsafdeling har typisk flere anciennitetniveauer, i hvilket tilfælde instituttlederen normalt får en større løn end en juniorlektor.
Leveomkostningerne varierer mellem forskellige dele af verden, og arbejdsgivere skal tage grundlæggende leveomkostninger i betragtning, når de forhandler om lønninger. Et bestemt firma kan ansætte to oceanografer til at udføre den samme type arbejde, men den ene person kan blive betalt mere end den anden, hvis virksomheden baserer lønnsniveauerne på de lokale leveomkostninger. Derudover betaler nogle virksomheder en præmie til arbejdstagere, der er tvunget til at arbejde i afsides beliggenheder.