Hvad er de forskellige karriere i Credit Union?
Karriere inden for kreditforening kan omfatte positioner inden for sikkerhed, kundeservice, computersystemer og markedsføring for kreditforeninger. Afhængig af kreditforeningens størrelse kan der være plads til avancement såvel som muligheden for at overføre til en filial i et andet område, for folk, der ønsker at være i stand til at flytte, mens de opretholder deres jobpositioner. Jobbet leveres normalt også med fordele som pensionskonti, sundhedsvæsen og adgang til aktier i kreditunionen samt giver de ansatte mulighed for at gøre deres bank på arbejde.
Kreditforeninger beskæftiger folk i mange forskellige slags stillinger. Nogle karriere inden for kreditforening involverer direkte interaktion med offentligheden. Kundeservicerepræsentanter og fortællere accepterer indskud, leverer oplysninger om tjenester i kreditforeningen og tilbyder support til kunder, der oplever problemer. Nogle kreditforeninger ansætter finansielle rådgivere til at hjælpe kunder med investeringsbeslutninger. Kreditforeninger har også brug for folk som låneansvarlige til at gennemgå låneansøgninger og afgøre, om de skal bevilge dem.
Andre kreditforenings karrierer kan involvere service på eksisterende produkter. Hvis anlægget tilbyder lån, har det brug for låneservicere til at indsamle betalinger, arbejde med kunder, der har brug for tålmodighed, og levere andre tjenester. Samling officerer er også nødvendige. Disse personer inddriver gæld inklusive lån, ubetalte gebyrer osv.
Internt har kreditforeninger brug for regnskabsfolk til at hjælpe dem med at styre økonomiske anliggender sammen med overholdelsesansvarlige, der sørger for, at kreditunionen følger loven sammen med branchen dækkende standarder og praksis. Disse kreditforenings karrierer kræver normalt college grader og en vis uddannelse. Ledere som ledere fører tilsyn med personale, udarbejder tidsplaner og håndterer den daglige drift i kreditforeningen på vegne af bestyrelsen og medlemmerne. Finansielle analytikere kan hjælpe kreditunionen med investeringsbeslutninger og udvikling af nye finansielle produkter for medlemmerne.
Andre kreditforenings karrierer kan involvere støtte til driften af kreditunionen. Anlægget har brug for sikkerhedsansvarlige og eksperter for at udarbejde en sikkerhedsplan og tilpasse den til at imødekomme ændrede behov. Det har også brug for systemadministratorer og computerteknikere til at håndtere computerproblemer. Kreditforeninger kan opretholde marketingpersonale, herunder marketingfolk, grafiske designere osv. For at håndtere udviklingen af markedsføring og samfundsopgave.
Mennesker, der er interesseret i kreditforeningskarrierer, kan søge jobfortegnelser for at se, hvilke typer stillinger der er tilgængelige. Fortegnelserne giver også oplysninger om løn og fordele sammen med jobkrav, så folk ved, hvad de kan forvente af det nuværende jobmarked.