Was sind die verschiedenen Karrieren der Credit Union?

Zu den Karrieren von Kreditgenossenschaften zählen Positionen in den Bereichen Sicherheit, Kundendienst, Computersysteme und Marketing für Kreditgenossenschaften. Abhängig von der Größe der Kreditgenossenschaft gibt es möglicherweise Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, in eine Zweigstelle in einem anderen Bereich zu wechseln, für Personen, die in der Lage sein möchten, sich zu bewegen, während sie ihre Arbeitspositionen beibehalten. Der Job ist in der Regel auch mit Leistungen wie Rentenkonten, Gesundheitsfürsorge und Zugang zu Anteilen an der Kreditgenossenschaft verbunden und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Bankgeschäfte bei der Arbeit zu erledigen.

Kreditgenossenschaften beschäftigen Menschen in vielen verschiedenen Positionen. Einige Karrieren von Kreditgenossenschaften beinhalten direkte Interaktionen mit der Öffentlichkeit. Kundendienstmitarbeiter und Kassierer akzeptieren Einzahlungen, informieren über Dienstleistungen der Kreditgenossenschaft und bieten Kunden Unterstützung bei Problemen. Einige Kreditgenossenschaften beschäftigen Finanzberater, um Kunden bei Investitionsentscheidungen zu unterstützen. Kreditgenossenschaften brauchen auch Mitarbeiter wie Kreditsachbearbeiter, die Kreditanträge prüfen und entscheiden, ob sie gewährt werden sollen.

Andere Karrieren von Kreditgenossenschaften können die Wartung bestehender Produkte beinhalten. Wenn die Einrichtung Kredite anbietet, benötigt sie Kreditservicer, um Zahlungen einzutreiben, mit Kunden zusammenzuarbeiten, die Nachsicht brauchen, und andere Dienstleistungen zu erbringen. Kollektionsbeamte sind ebenfalls erforderlich. Diese Personen ziehen Schulden einschließlich Darlehen, unbezahlter Gebühren usw. ein.

Intern benötigen die Kreditgenossenschaften Buchhalter, die sie bei der Verwaltung von Finanzangelegenheiten unterstützen, sowie Compliance-Beauftragte, die sicherstellen, dass die Kreditgenossenschaft den Gesetzen sowie branchenweiten Standards und Praktiken folgt. Diese Karriere in der Kreditgenossenschaft erfordert in der Regel einen Hochschulabschluss und eine gewisse Ausbildung. Führungskräfte wie Manager überwachen das Personal, erstellen Zeitpläne und übernehmen im Namen des Verwaltungsrates und der Mitglieder die laufenden Geschäfte der Kreditgenossenschaft. Finanzanalysten können die Kreditgenossenschaft bei Anlageentscheidungen und der Entwicklung neuer Finanzprodukte für Mitglieder unterstützen.

Andere Karrieren in der Kreditgenossenschaft können die Unterstützung der Operationen der Kreditgenossenschaft beinhalten. Die Einrichtung benötigt Sicherheitsbeauftragte und Experten, um einen Sicherheitsplan zu erstellen und ihn an sich ändernde Anforderungen anzupassen. Es werden auch Systemadministratoren und Computertechniker benötigt, um Computerprobleme zu lösen. Die Kreditgenossenschaften können Marketingmitarbeiter, einschließlich Marketingfachleuten, Grafikdesignern usw., beschäftigen, um die Entwicklung des Marketings und die Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen.

Personen, die sich für eine Karriere in der Kreditgenossenschaft interessieren, können Stellenanzeigen einsehen, um festzustellen, welche Stellen verfügbar sind. Die Auflistungen enthalten auch Informationen zu Gehalt und Sozialleistungen sowie zu den Arbeitsanforderungen, damit die Menschen wissen, was sie vom aktuellen Arbeitsmarkt erwarten können.