Jaké jsou různé typy daní ze sociálního zabezpečení?
Daň ze sociálního zabezpečení platí američtí pracovníci a jejich zaměstnavatelé za financování programu starobního, pozůstalého a invalidního pojištění (OASDI). Program, který také zahrnuje několik iniciativ v oblasti sociální péče, pomáhá důchodcům, nezaměstnaným jednotlivcům, dětem zemřelých pracovníků a jednotlivcům, kteří dostávají pomoc od Medicare, Medicaid, sociální péče a Státního programu zdravotního pojištění dětí. Dane pro tyto programy, které se běžně označují jako daně ze sociálního zabezpečení, vyžadují také samostatnou daň Medicare, která je zahrnuta do celkové srážky stanovené federálním zákonem o příspěvcích na pojištění (FICA). Pravidelně zaměstnaní jednotlivci budou platit polovinu svých daní ze sociálního zabezpečení, zatímco jejich zaměstnavatelé platí druhou polovinu, ale samostatně výdělečně činné osoby platí celou daň, protože jsou zaměstnanci i zaměstnavateli.
Sociální zabezpečení a Medicare jsou dva hlavní typy daně ze sociálního zabezpečení. Tyto dvě daně jsou obvykle sráženy společně z výplaty zaměstnance, ale jsou považovány za odlišné a oddělené části. V roce 2010 činila celková daň ze sociálního zabezpečení 12,4% z celkových příjmů, zatímco daň z Medicare činila 2,9% z celkových příjmů. Pracovníci byli odpovědní za 6,2% z příjmu pro sociální zabezpečení a 1,45% z příjmu pro Medicare, zatímco jejich zaměstnavatelé zaplatili zbývající polovinu za každou daň.
Zákon o úlevě na dani z roku 2010 způsobil, že v roce 2011 došlo ke snížení daně ze sociálního zabezpečení o 2%, ale daň z Medicare zůstala stejná. Pracovníci v roce 2011 odpovídají za 4,2% příjmů z daně ze sociálního zabezpečení, zatímco zaměstnavatelé za 6,2%. Daň Medicare zůstává pro každou stranu 1,45%.
Samostatně výdělečně činné osoby musí platit obě části daní ze sociálního zabezpečení, protože současně plní roli zaměstnance i zaměstnavatele. Zákon o úlevě na dani se však stále uplatňuje, takže samostatně výdělečně činné osoby platí celkem 10,4% svého příjmu za daň ze sociálního zabezpečení a 2,9% svého příjmu za daň Medicare za rok 2011. V roce 2010 samostatně výdělečně činní pracovníci platili celkem 15,3% kombinovaných daní Medicare a sociálního zabezpečení.
Daně ze sociálního zabezpečení jsou oddělené od standardních daní z příjmu. Sazba, kterou je jednotlivec zdaněn za federální daň z příjmu, se liší podle úrovně příjmu, ale všichni pracovníci platí stejné procento daní z sociálního zabezpečení. Pro rok 2010 a 2011 je navíc maximální příjem, který lze zdanit pro sociální zabezpečení a Medicare, 106 800 USD (USD). Na rozdíl od běžné daně z příjmu nebudou jednotlivci za tyto programy zdaněny žádné další peníze získané po dosažení daňového limitu.