Jaké faktory ovlivňují průměrný věk odchodu do důchodu?
Průměrný věk odchodu do důchodu, aby si mohli nárokovat maximální dávky sociálního zabezpečení v USA, je nyní stanoven pro většinu lidí na 67 let, ale toto je stěží jediný faktor, který přispívá k tomu, kdy lidé odejdou do důchodu. Ačkoli většina se může pokusit dosáhnout tohoto věku, jiní mohou začít požadovat dávky, aniž by odešli do důchodu nebo déle pracovat, aby získali kredity nebo zvýšili úroveň svých dávek. Jiní možná budou muset nadále pracovat, aby rozšířili skromné dávky, a evidentně částka dalších peněz vyčleněných na odchod do důchodu může ovlivnit věk odchodu do důchodu.
Z obecného pohledu se postoje k odchodu do důchodu jistě změnily průměrný věk odchodu do důchodu. Lidé ve věku 60 let se nemusí nutně dívat na to, že jsou připraveni ukončit práci. Věk dětí s tím může mít hodně společného. S více ženami, které mají děti ve věku do 40 let, se může zdát předčasný odchod do důchodu, pokud jsou ještě mladí dospělí, kteří mohou zvýšit nebo vysokoškolské vzdělání zaplatit. Náklady na poslání průměrného dítěte na vysokou školu obvykle nelze uhradit, aniž by se nadále vydělávaly peníze.
Otázka, kdy odejít do důchodu pro nárok na sociální zabezpečení, má významný vliv na průměrný věk odchodu do důchodu. Lidé jsou penalizováni za to, že si nárokovali tuto dávku dříve (již v 62 letech), a to by rozhodně mohlo omezit věk odchodu do důchodu z práce až do dosažení věku 67 let. Podle toho, jak lidé strukturovali svůj život, mohou odložit odchod do důchodu, pokud ještě nezískali dostatek kreditů na sociální zabezpečení. Někteří lidé nemají, nebo chtějí přidat ke své celkové dávce sociálního zabezpečení. Žena, která většinu svého života strávila jako domácí maminka, je jen jedním z příkladů, který může spadat do této kategorie, nebo jakoukoli osobu, která možná pracovala jako nezávislý dodavatel a udělala jen velmi málo.
Další součástí rovnice je nedostatečnost plateb prostřednictvím sociálního zabezpečení. Pokud lidé žijí výhradně z této částky, i když je na maximální úrovni, může to často snížit kvalitu života nebo způsobit finanční potíže. Při finanční krachu na konci dvacátých let mnoho lidí, kteří byli blízko odchodu do důchodu, viděli také obrovské ztráty ve svých investicích, což znamená, že by museli pokračovat v práci, protože už neměli zvláštní polštář, který plánovali pro odchod do důchodu. Věci, jako je pokles domácích hodnot, nepomohly, protože mnoho lidí investovalo do nemovitostí nebo se najednou ocitli s hypotékou, která převyšovala hodnotu jejich domovů. Pokud se takové finanční potíže objeví na celostátní úrovni, průměrný věk odchodu do důchodu má tendenci se zvyšovat a přestože lidé mohou požadovat sociální zabezpečení ve vhodnou dobu, mohou také plánovat práci.
Určitě na konci dvacátých let bylo pro mnohé odpovědí rozhodně vzdát se odchodu do důchodu a pokračovat ve snaze o úsporu odpovídajících finančních prostředků v den, kdy práci již nebylo možné najít nebo vykonat. Existuje mnoho mladých lidí, kteří již bojují s rostoucími náklady, a přemýšleli, jestli bude něco takového jako odchod do důchodu: pokud nakonec, lidé prostě budou muset pracovat, dokud už nebudou moci. Toto myšlení, pokud je přesné, by mohlo odpovídat prudkému zvýšení průměrného věku odchodu do důchodu. Pro většinu lidí, i 20–30 let od možného odchodu do důchodu, je jistě zřejmé, že průměrný věk odchodu do důchodu se může stát relikvií minulosti, ledaže by lidé nyní dokázali ušetřit peníze, které by pomohly uhradit výdaje budoucnosti.