Hvad er almindelige sweatshopbetingelser?
Sweatshop-forhold er forbundet med virksomheder, virksomheder og producenter, der ikke leverer sikre, retfærdige og rene arbejdsvilkår for dets medarbejdere, ansatte og personale. Nogle af de almindelige sweatshop-betingelser inkluderer løn, der ligger under mindsteløn, overdreven arbejdstid, et farligt arbejdsmiljø og forhold, der skaber og fremmer sundhedsmæssige problemer.
Disse dårlige arbejdsvilkår er typisk rettet mod arbejdstagere, der ikke er i stand til at få beskæftigelse i traditionelle arbejdsmiljøer. Generelt er de ulovlige indvandrere og har ikke ordentlige arbejdsdokumenter. Det kan også omfatte underuddannede eller ikke-uddannede personer, der mangler færdigheder og erfaring til at finde arbejde i mere traditionelle arbejdsmiljøer.
På grund af det faktum, at arbejderne har en tendens til at være underordnede til traditionelle arbejdstagere, har virksomheder, der kører sweatshops, en tendens til at betale arbejderne meget lave lønninger. Typisk er lønnen ikke engang mindsteløn. Uden at have betalt mindsteløn, har det en tendens til at forevige fattigdommen i cyklus, som sweatshoparbejdere har tendens til at leve i enten alene eller sammen med deres familier.
Almindelige sweatshop-forhold har også en tendens til at kræve, at arbejdstagerne arbejder længere timer end normalt er tilladt ved lov. For eksempel i USA er en typisk arbejdsuge op til 40 timer for en fuldtidsansat. Almindelige sweatshop-forhold kan have arbejdere, der arbejder for høje timer, såsom 80 eller 90 timer om ugen, men uden nogen ekstra kompensation for overarbejde.
En af de mest almindelige sweatshop-forhold er faren for selve arbejdsmiljøet. Sweatshops har typisk ikke aircondition i sommermånederne og har ikke varme i vintermånederne. Især i produktionsanlæg er der heller ikke korrekt ventilation for at sikre, at arbejderne trækker vejret i ren og sikker luft, og at eventuelle kemikalier, der udsendes fra fremstillingsprocessen, håndteres korrekt.
Urensede arbejdsforhold kan også bidrage til de dårlige sweatshopforhold. Forkert oprydning af mad, kemikalier eller biprodukter kan skabe alle slags sundhedsmæssige problemer for arbejderne. Sweatshops, der har problemer med gnaver eller skadedyr, kan skabe endnu flere sundhedsmæssige problemer. Gnavere og bugs har sygdomme, der kan skabe endnu dårligere arbejdsforhold, der kan omsættes til sygdomme og sygdomme for arbejderne.
Udstyr og maskiner i sweatshops har også en tendens til at være dårlige og faldne. Forkert arbejde på maskiner kan forårsage personskader. Nogle af disse kvæstelser er mindre, men andre kvæstelser kan helt eller delvis deaktivere arbejdstageren, hvilket endda kan forbyde dem at arbejde.