Was sind häufige Sweatshop -Bedingungen?
Sweatshop -Bedingungen sind mit Unternehmen, Unternehmen und Herstellern verbunden, die ihren Arbeitnehmern, Mitarbeitern und Mitarbeitern keine sicheren, fairen und sauberen Arbeitsbedingungen bieten. Zu den gängigen Sweatshop -Bedingungen gehören die Bezahlung, die unter den Mindestlohn, übermäßige Arbeitszeiten, ein gefährliches Arbeitsumfeld und eine gefährliche Bedingungen, die Gesundheitsprobleme verursachen und fördern. Im Allgemeinen sind sie illegale Einwanderer und haben keine angemessenen Arbeitspapiere. Es kann auch untergebrachte oder ungebildete Personen umfassen, die die Fähigkeiten und die Erfahrung fehlen, um Arbeiten in traditionelleren Arbeitsumgebungen zu finden.
Aufgrund der Tatsache, dass die Arbeitnehmer in der Regel unterdurchschnittlich zu traditionellen Arbeitnehmern sind, zahlen Unternehmen, die Sweatshops betreiben, die Arbeitnehmer in der Regel sehr niedrige Löhne. In der Regel ist die Bezahlung nicht einmal Mindestlohn. Ohne den Mindestlohn zu erhalten, neigt es dazu, das Dichter aufrechtzuerhaltenRty des Zyklus, in dem Sweatshop -Arbeiter in der Regel selbst oder mit ihren Familien leben. In den USA beispielsweise ist eine typische Arbeitswoche für einen Vollzeitarbeiter bis zu 40 Stunden. In gemeinsamen Sweatshop -Bedingungen arbeiten Arbeitnehmer möglicherweise übermäßige Stunden, z. B. 80 oder 90 Stunden pro Woche, jedoch ohne zusätzliche Entschädigung für Überstunden.
Eine der häufigsten Sweatshop -Bedingungen ist die Gefahr des Arbeitsumfelds selbst. In der Regel haben Sweatshops in den Sommermonaten keine Klimaanlage und haben in den Wintermonaten keine Hitze. Insbesondere bei Produktionsanlagen gibt es auch keine ordnungsgemäße Belüftung, um sicherzustellen, dass die Arbeiter saubere und sichere Luft atmen und dass alle aus dem Herstellungsprozess emittierten Chemikalien ordnungsgemäß behandelt werden.
unreine ArbeitDie Bedingungen können auch zu den schlechten Sweatshop -Bedingungen beitragen. Eine unsachgemäße Reinigung von Lebensmitteln, Chemikalien oder Bi-Produkten kann für Arbeitnehmer alle möglichen Gesundheitsprobleme verursachen. Sweatshops mit Nagetier- oder Schädlingsproblemen können noch mehr gesundheitliche Probleme verursachen. Nagetiere und Fehler haben Krankheiten, die noch schlechtere Arbeitsbedingungen erzeugen können, die zu Krankheiten und Krankheiten für die Arbeiter führen können.
Geräte und Maschinen in Sweatshops sind ebenfalls arm und baufällig. Unangemessen funktionierende Maschinen können Arbeitnehmer zu Verletzungen führen. Einige dieser Verletzungen sind geringfügig, andere Verletzungen können den Arbeitnehmer teilweise oder vollständig deaktivieren, was sie sogar untersagt, die Arbeiten zu erledigen.