Was sind die häufigsten Bedingungen für Sweatshop?

Sweatshop-Bedingungen sind mit Unternehmen, Unternehmen und Herstellern verbunden, die ihren Arbeitnehmern, Angestellten und Mitarbeitern keine sicheren, fairen und sauberen Arbeitsbedingungen bieten. Einige der üblichen Bedingungen für Sweatshops sind unter dem Mindestlohn liegende Löhne, übermäßige Arbeitszeiten, ein gefährliches Arbeitsumfeld und Bedingungen, die zu gesundheitlichen Problemen führen und diese fördern.

Diese schlechten Arbeitsbedingungen richten sich in der Regel an Arbeitnehmer, die in herkömmlichen Arbeitsumgebungen keine Beschäftigung finden. Im Allgemeinen handelt es sich um illegale Einwanderer, die keine ordnungsgemäßen Arbeitsunterlagen haben. Es kann sich auch um unter- oder ungebildete Personen handeln, denen die Fähigkeiten und die Erfahrung fehlen, um in traditionelleren Arbeitsumgebungen Arbeit zu finden.

Aufgrund der Tatsache, dass die Arbeiter den traditionellen Arbeitern unterlegen sind, neigen Unternehmen, die Sweatshirts betreiben, dazu, den Arbeitern sehr niedrige Löhne zu zahlen. Typischerweise ist der Lohn nicht einmal der Mindestlohn. Ohne auch nur einen Mindestlohn zu erhalten, besteht die Tendenz, die Armut des Fahrrads fortzusetzen, in der Sweatshop-Arbeiter für sich oder mit ihren Familien leben.

Unter den üblichen Bedingungen für Sweatshops müssen die Beschäftigten in der Regel länger als gesetzlich zulässig arbeiten. In den USA beispielsweise beträgt eine typische Arbeitswoche für einen Vollzeitbeschäftigten bis zu 40 Stunden. Unter den üblichen Bedingungen für Sweatshops arbeiten die Arbeitnehmer möglicherweise übermäßig viele Stunden, z. B. 80 oder 90 Stunden pro Woche, jedoch ohne zusätzlichen Ausgleich für Überstunden.

Eine der häufigsten Bedingungen für Sweatshops ist die Gefahr für das Arbeitsumfeld. In der Regel haben Sweatshirts in den Sommermonaten keine Klimaanlage und in den Wintermonaten keine Heizung. Insbesondere in Produktionsstätten gibt es keine ausreichende Belüftung, um sicherzustellen, dass die Arbeiter saubere und sichere Luft einatmen und dass alle Chemikalien, die aus dem Herstellungsprozess austreten, ordnungsgemäß gehandhabt werden.

Unreine Arbeitsbedingungen können ebenfalls zu den schlechten Bedingungen für Schweißbetriebe beitragen. Eine unsachgemäße Reinigung von Lebensmitteln, Chemikalien oder Nebenprodukten kann für die Arbeitnehmer allerlei Gesundheitsprobleme verursachen. Wollpullover mit Nagetier- oder Schädlingsproblemen können noch mehr Gesundheitsprobleme verursachen. Nagetiere und Käfer haben Krankheiten, die zu noch schlechteren Arbeitsbedingungen führen können, die sich auf die Arbeiter auswirken können.

Geräte und Maschinen in Sweatshirts neigen auch dazu, schlecht und baufällig zu sein. Unsachgemäß arbeitende Maschinen können zu Verletzungen der Arbeitnehmer führen. Einige dieser Verletzungen sind geringfügig, andere können den Arbeitnehmer jedoch teilweise oder vollständig außer Gefecht setzen, wodurch er möglicherweise sogar am Arbeiten gehindert wird.