Was ist Mehrwert?
Mehrwert ist eine ökonomische Theorie, mit der der deutsche Philosoph und Ökonom Karl Marx kapitalistisch geprägte Wirtschaftssysteme verurteilt. Der Mehrwert ist die Differenz zwischen dem Lohn eines Arbeitnehmers und dem Preis einer von diesem Arbeitnehmer hergestellten Ware oder Dienstleistung. Diese Theorie basiert auf der Tatsache, dass Arbeitnehmer durch die Arbeit, die zur Herstellung von Waren und Dienstleistungen verwendet wird, Wert schaffen. Marx glaubte auch, dass andere ökonomische Konzepte wie der Kapitalismus oder der Imperialismus die Arbeiter nicht richtig einschätzten, um Waren zu produzieren, oder den Mehrwert, der durch ihre Arbeit geschaffen wurde.
Der Mehrwert bezieht sich nicht auf den tatsächlichen Wert einer materiellen oder wirtschaftlichen Ressource. Dieser Mehrwert wird durch die zur Herstellung der Ressource oder des Gutes erforderliche Arbeit erzielt, wodurch der Wert des Artikels über seine ursprünglichen Kosten steigt. Marx glaubte, dass einzelne Arbeiter und ihre Produktivität den Wert von Konsumgütern oder Dienstleistungen wirklich bestimmten.
Die Menge an Arbeit, die für die Herstellung einer Ware oder Dienstleistung aufgewendet wird, ist die Art und Weise, wie Marx glaubt, dass Gewinn in der Wirtschaft akkumuliert werden kann. Das Mehrwertkonzept von Marx besagt, dass Arbeitnehmer nicht nur durch die an sie gezahlten Löhne einen wirtschaftlichen Wert schaffen, sondern auch durch den Mehrwert, wirtschaftliche Ressourcen in wertvolle Produkte umzuwandeln. Dies ermöglichte es den Volkswirtschaften, durch die Herstellung von Waren mehr Profit zu erzielen, als nur Einnahmen aus dem Verkauf von Immobilien zu erzielen. Marx glaubte, dass dieses zusätzliche Einkommen genutzt werden könnte, um einzelne Werke zu fördern, indem es ihnen ermöglicht wird, einen bestimmten Teil ihrer Wertschöpfung durch Arbeit zu erhalten.
Marx entwickelte die Wirtschaftsformel, die als Etikettentheorie des Wertes bekannt ist, basierend auf seinem Glauben an den Mehrwert. Diese Formel wurde verwendet, um zu bestimmen, wie viel Wert die Arbeit eines einzelnen Arbeitnehmers im wirtschaftlichen Umfeld erbracht hat. Die Grundformel für diese Theorie bestand darin, den Gesamtgewinn aus den verkauften Waren durch die Gesamtlohnkosten zu dividieren, die für die Herstellung dieser Waren gezahlt wurden. Das Ergebnis dieser Formel ist die Mehrwertrate, die nach Ansicht von Marx von den Unternehmen an die Mitarbeiter angepasst werden sollte. Unternehmen sollten in der Lage sein, die Mehrwertrate zu maximieren, indem sie den Arbeitnehmern für eine bestimmte Anzahl von Stunden ausreichende Löhne zahlen und dabei eine bestimmte Menge an Produktivität erwarten. Unterbezahlte Arbeitskräfte würden es den Unternehmen ermöglichen, die Arbeitskräfte auszubeuten und dabei die gleiche Produktivität zu fordern. Dies würde den Mehrwert der produzierten Waren senken und die Gesamtwirtschaft nach Marx 'Theorie schwächen.