잉여 가치는 무엇입니까?

잉여 가치는 독일 철학자이자 경제학자 칼 마르크스가 자본주의 스타일 경제 시스템을 비난하기 위해 사용하는 경제 이론입니다. 잉여 가치는 근로자의 임금과 해당 근로자가 생산 한 재화 또는 서비스 가격의 차이입니다. 이 이론은 근로자가 상품과 서비스를 생산하는 데 사용되는 노동을 통해 가치를 제공한다는 사실에 근거합니다. 마르크스는 또한 자본주의 나 제국주의와 같은 다른 경제 개념이 노동자들에게 상품을 생산하기 위해 노동자들에게 올바르게 소중히 여기지 않았다고 믿었다. 이 부가 가치는 자원 또는 양성을 생산하는 데 필요한 노동을 통해 실현되며, 이는 원래 비용보다 품목의 가치를 증가시킵니다. 마르크스는 개별 근로자와 그들의 생산성이 실제로 소비재 나 서비스의 가치를 결정한 것이라고 믿었습니다.

재화 또는 서비스를 생산하는 데 사용되는 노동의 양은 마르크스가 경제에 이익이 축적 될 수 있다고 믿었습니다. 마르크스가 사용한 잉여 가치 개념은 노동자들이 그들에게 지불 한 임금을 통해 경제적 가치를 창출 할뿐만 아니라 경제 자원을 귀중한 제품으로 전환하는 추가 가치를 통해 경제적 가치를 창출한다고 밝혔다. 이를 통해 경제는 단순히 재산 판매로부터 수입을 얻지 않고 상품 생산을 통해 더 많은 이익을 경험할 수있었습니다. 마르크스는이 추가 소득이 노동력을 통해 일정량의 가치를 추가 할 수 있도록하여 개인 작업에 혜택을주는 데 사용될 수 있다고 믿었습니다.

마르크스는 잉여 가치에 대한 그의 믿음에 근거하여 가치 라벨 이론으로 알려진 경제 공식을 개발했습니다. 이 공식은 경제 환경에서 개별 근로자의 노동이 얼마나 가치가 있는지 결정하는 데 사용되었습니다. 이 이론의 기본 공식은 지불 한 총 임금을 지불 한 총 임금 비용으로 총 이익을 나누는 것이 었습니다.그 물품을 생산합니다. 이 공식의 결과는 잉여 가치의 비율이며, 마르크스는 회사에서 직원들에게 적합해야한다고 믿었습니다. 기업은 정해진 생산량을 기대하면서 정해진 시간 동안 근로자에게 충분한 임금을 지불함으로써 잉여 가치를 극대화 할 수 있어야합니다. 저 지급 근로자는 회사가 동일한 양의 생산성을 요구하면서 노동력을 이용할 수있게 해줍니다. 마르크스의 이론에 따르면 이것은 생산 된 상품의 잉여 가치를 낮추고 전반적인 경제를 약화시킬 것입니다.