Hvad er en militærvenlig arbejdsgiver?
En militærvenlig arbejdsgiver er et firma, der støtter de væbnede styrker. Dette kan betyde, at det ikke diskriminerer medarbejdere, der er medlemmer af en militær reservekomponent. Ansættelsesledere for disse virksomheder kan også søge veteraner til at besætte ledige stillinger. De kan også vise støtte til servicemedlemmer ved at føre det nationale flag eller særlige bånd til ære for personale, der er indsat i en krigszone.
Mange afdelinger af de væbnede styrker har en reservekomponent. Medlemmer af disse styrker tjener typisk en weekend om måneden sammen med en forlænget træningsperiode hvert år. Sådanne soldater udfører normalt denne pligt tæt på hjemmet, medmindre de er nødvendige for at støtte den aktive pligtkomponent i tilfælde af en national nødsituation. Disse mennesker har ofte brug for at tage fri fra civilt ansættelse for at udføre deres serviceforpligtelser. En militærvenlig arbejdsgiver støtter sine ansatte ved at give dem den tid, de har brug for for at fuldføre militær pligt.
Nogle virksomheder prioriterer at ansætte veteraner før dem uden militær erfaring. Dette gælder især for mange retshåndhævende agenturer, sikkerhedsfirmaer eller selskaber, der har regeringskontrakter. Disse virksomheder siges at være en militærvenlig arbejdsgiver, da de lægger stor værdi på en persons service til sit land.
Bortset fra personale og ansættelsespraksis, er der andre måder, virksomheder kan vise loyalitet over for servicemedlemmer og deres familier. En af de mest almindelige måder, virksomheder viser patriotisme på, er ved at vise deres lands flag på deres driftssteder. De kan også deltage i stævner, der afholdes for at støtte medlemmer af militæret og deres familier.
Mange gange viser medarbejderne i en organisation også loyalitet over for servicemedlemmer. De sender muligvis kort eller breve til medarbejdere, der tjener i kampområder. De kunne også placere plakater, bånd eller bannere på deres kontorer som en påmindelse om medarbejdere kaldet til deres lands tjeneste.
Virksomheder kan også beslutte at donere varer eller tjenester til medlemmer af de væbnede styrker. Dette kan være ting som snacks, læsemateriale eller personlig hygiejne, der skal anbringes i plejepakker til tropper, der serverer langt hjemmefra. Det kan også være i form af en rabat, der tilbydes soldater, deres ægtefæller og deres børn.
En militærvenlig arbejdsgiver bidrager i høj grad til landets sikkerhed og sikkerhed. Dette skyldes, at soldater ikke behøver at bekymre sig om deres civile job, når de kaldes til at tjene. Dette kan give dem fri til at udføre deres pligter uden unødig bekymring for deres ansættelsessituation.