군사 친화적 고용주 란 무엇입니까?

군사 친화적 인 고용주는 군대를 지원하는 회사입니다. 이는 군사 비축 요소의 구성원 인 직원을 차별하지 않음을 의미 할 수 있습니다. 이들 사업의 채용 관리자는 빈 자리를 채우기 위해 재향 군인을 찾을 수도 있습니다. 또한 전쟁 지역에 배치 된 인원을 기리기 위해 국기 또는 특수 리본을 비행하여 서비스 회원을 지원할 수도 있습니다.

군대의 많은 지점에는 예비 구성 요소가 있습니다. 이러한 부대원들은 일반적으로 매년 연장 된 훈련 기간과 함께 한 달에 한 번 주말에 봉사합니다. 그러한 군인들은 국가 비상 사태가 발생했을 때 활동적인 의무 구성 요소를 지원하는 데 필요한 경우가 아니라면 집 근처에서이 의무를 수행합니다. 이 사람들은 종종 서비스 의무를 수행하기 위해 민간인 고용에서 시간을 내야합니다. 군사 친화적 인 고용주는 직원에게 군사 임무를 완수하는 데 필요한 시간을 제공함으로써 직원을 지원합니다.

일부 회사는 군사 경험이없는 사람보다 재향 군인을 고용하는 것을 우선 순위로 둡니다. 이는 정부 계약을 체결 한 많은 법 집행 기관, 보안 회사 또는 회사의 경우 특히 그렇습니다. 이들 사업은 자국에 대한 개인의 서비스에 큰 가치를두기 때문에 군사 친화적 인 고용주라고합니다.

직원 및 고용 관행 이외에도 기업이 서비스 회원과 그 가족에게 충성심을 보일 수있는 다른 방법이 있습니다. 기업이 애국심을 나타내는 가장 일반적인 방법 중 하나는 운영 사이트에 자국의 국기를 표시하는 것입니다. 또한 군대와 그 가족을 지원하기 위해 개최되는 집회에 참여할 수도 있습니다.

많은 경우 조직의 직원들도 서비스 회원에게 충성을 나타냅니다. 전투 지역에서 일하는 동료에게 카드 나 편지를 보낼 수도 있습니다. 또한 사무실에 포스터, 리본 또는 배너를 배치하여 해당 국가의 서비스를 요청한 동료 직원을 상기시켜줍니다.

회사는 또한 군대 구성원에게 물품이나 서비스를 기부하기로 결정할 수 있습니다. 이것은 간식, 독서 자료 또는 개인 위생 품목과 같이 집에서 멀리 떨어져있는 부대를 위해 돌보는 패키지에 넣을 수 있습니다. 군인, 배우자 및 자녀에게 제공되는 할인 형태 일 수도 있습니다.

군사 친화적 인 고용주는 국가의 안전과 보안에 크게 기여합니다. 병사들이 부름을 받았을 때 민간인 직업에 대해 걱정할 필요가 없기 때문입니다. 이것은 그들의 고용 상황에 대한 과도한 걱정없이 그들의 의무를 자유롭게 수행 할 수있게합니다.