Hvad er virksomhedernes sociale ansvar?

Corporate Social Responsibility (CSR) er et koncept i forretningsverdenen. I slutningen af ​​det 20. århundrede begyndte et stigende antal virksomheder at tænke på deres indvirkning på samfundet som helhed, primært fordi forbrugere blev mere opmærksomme på virksomhedernes aktiviteter overalt i verden. Mange af disse virksomheder besluttede at gå i gang med programmer for samfundsansvar, der var designet til at udligne nogle af deres effekter på verden, mens de generelt også forbedrede virksomhedernes praksis. CSR har både fans og krænkere, som man kunne forestille sig; det faktum, at spørgsmålet er blevet så offentligt, betragtes som en positiv start af mange mennesker på begge sider.

Et firma, der har besluttet at etablere et Corporate Social Responsibility-program, inkluderer generelt en diskussion af programmet i sin mission statement og etiske kodeks, hvilket gør eksistensen af ​​programmet gennemsigtigt for aktionærer og andre interesserede parter. De fleste virksomheder har også en CSR-afdeling, der administrerer virksomhedens sociale programmer og sørger for, at virksomhedens indsats inden for samfundsansvar forbliver i offentlighedens øjne.

Omfanget af et Corporate Social Responsibility-program har en tendens til at være mest varieret. Mange virksomheder starter derhjemme ved at forsøge at inkludere betingelser for deres ansatte med tilbud som højere lønninger og sundhedsmæssige fordele. Det næste trin adresserer ofte virksomhedsleverandører, både hjemme og i udlandet, med fokus på at skabe en bæredygtig forsyningskæde uden brug af børnearbejde og anden etisk tvivlsom praksis.

Mange virksomheder tilføjer også et velgørende aspekt til deres programmer for socialt ansvar. For eksempel kan et selskab, der sælger kaffe, sponsorere samfundsudviklingsinitiativer i kaffeproducerende regioner, mens et olieselskab muligvis kan bidrage til genoprettelse af naturtyper i et område, der historisk anvendes til ressourceudvinding. Andre virksomheder donerer simpelthen store mængder af midler til velgørende velgørenhedsorganisationer, og de finder ofte velgørenhedsorganisationer, der binder sig sammen med deres eget arbejde.

Fans af CSR antyder, at disse frivillige bestræbelser fra selskabers side viser et ægte ønske om at drive forretning på en etisk og ansvarlig måde. Nogle mere kyniske fans påpeger også, at virksomheder, der er kendt for deres CSR-programmer, har en tendens til at beholde medarbejderne længere og have valget af afgrøden, når det kommer til ansatte og leverandører, takket være en interesse i etisk forretningsskik blandt mange nyuddannede og små virksomheder . Eftersom virksomhedernes sociale ansvar er et voksende emneemne, præsenterer virksomheder, der udråber sådanne programmer, ofte godt på markedet, hvor forbrugerne aktivt søger deres produkter.

Fornærmere mener imidlertid, at virksomhedernes sociale ansvar simpelthen er en røgskærm eller vinduesdressing, der dækker over mere uredelige problemer. Ved at sætte deres etiske initiativer i spidsen, kan virksomheder omgå en stor forbrugs bekymring. For eksempel kan en bilfirma distrahere forbrugerne med en annoncekampagne om et miljømæssigt bæredygtigt produktionsanlæg, mens de fortsætter med at producere ekstremt ineffektive køretøjer, der er afhængige af fossile brændstoffer.