Hvordan bliver jeg rekrutterer?

Mange mennesker vælger at blive rekrutterer, fordi de nyder at arbejde med mange forskellige mennesker hver dag, når de taler med potentielle medarbejdere og virksomheder, der ønsker at ansætte. Korrekt rekruttering er meget gavnlig for mange brancher. Uden de rigtige medarbejdere kan et firma ikke få succes. Det kan dog tage meget tid at finde den perfekte arbejdstager, hvorfor mange virksomheder vil ansætte nogen til at gennemgå applikationerne og afgøre, hvem den bedste pasform er. Mens der er forskellige typer rekrutterere, er mekanikerne i, hvad deres job indebærer generelt den samme. Der er et par forskellige måder, du kan blive rekrutterer på, men den rette baggrund er meget vigtig.

For at begynde, vil du undersøge at få en fire-årig menneskelige ressourcer eller forretningsgrad. Dette giver dig et fundament, der er nødvendigt for at blive en rekrutterer. Det er meget vigtigt at kende forviklingerne i, hvordan virksomheder arbejder, og hvad de leder efter for at få et succesfuldt kørt selskab. Af cOurse, du vil prøve at få hæder på college, så du er i stand til at liste dette på dit CV. Dette kan hjælpe dig med at skille dig ud for rekrutteringsfirmaer fra andre kandidater, der har samme grad som dig, men ikke havde et gennemsnitligt gennemsnitligt gennemsnitligt gennemsnit (GPA).

Lær mere information om den branche, du vil rekruttere til. Hvis det er muligt, skal du tage valgfag på college om denne branche, så du har en bedre idé om, hvad virksomheder vil se efter hos deres ansatte. Sundhedsvæsen, fast ejendom og industrielle rekrutterere vil gerne lære forskellige ting om den specificerede industri for at være i stand til at rekruttere til det. Generelt er introduktionskurserne for disse emner et bedre valg, da de vil være mere generelle og dække flere områder i stedet for et specifikt emne.

Lær de forskellige føderale og statslige love for ansættelse, som du bliver nødt til at være bekendt med for at blive rekrutterer. Dette kan væreNE på din egen tid eller ved at tage en lovklasse, der dækker medarbejderes rettigheder og bekræftende handlingslove. Mange rekrutteringsfirmaer kræver, at du lærer disse oplysninger, før du kan begynde at rekruttere til dem. Derfor sparer du alles tid ved ikke at skulle blive trænet i dette område.

Mens jeg går i skole for at blive en rekrutterer er en fantastisk måde at få den karriere, du ønsker, er der måder at arbejde dig op til til sidst at blive rekrutterer. Hvis dit job lige nu er i administration, kan du i sidste ende finde en position i din virksomhed, der ansætter inden for menneskelige ressourcer. Denne type position kan give dig en masse baggrundsoplysninger om, hvad virksomheden leder efter, når det kommer til hvem de ansætter. Derefter kan du blive forfremmet til at blive rekrutterer for virksomheden. At lade din vejleder vide, at du ønsker at flytte op i virksomheden, kan give dig en bedre chance for at blive valgt til en forfremmelse.