Hvad gør en mine manager?
En minechef overvåger operationerne hos en mine for at holde dem effektive og sikre. Ud over at arbejde i marken for at overvåge arbejdstagere og betingelser, tilbringer manageren også tid på et kontor til at håndtere papirarbejde, der er forbundet med minens daglige drift. Denne part er ansvarlig over for mineselskabet for hændelser i minen og er ansvarlig for den samlede sikkerhed på anlægget. Mine ledere har ofte assistenter til at hjælpe dem med at udføre deres job effektivt og grundigt.
mine ledere er ansvarlige for at sikre, at en mine opfylder produktionsmål, der er fastsat af ejeren efter at have evalueret tilgængelige ressourcer og begrænsninger. De arbejder med leverandører og supportpersonale for at sikre, at minepersonalet har det, de har brug for for at operere effektivt og effektivt. Dette kan omfatte møder med ingeniører for at diskutere planlagte minedrift aktiviteter såvel som andre kommunikationssessioner med personale, der håndterer tungt udstyr og andre forsyninger. Hvis produktionen har brug for at bremse eller stoppe,Lederen skal være i stand til at vise hvorfor og give en plan for at komme tilbage på sporet.
Sikkerhed er også kritisk for en mine manager. Dette medlem af teamet tjekker arbejdstagere, opretter sikkerhedstræning og sørger for, at alt nødvendigt sikkerhedsudstyr er på plads og i funktionsdygtig stand. I tilfælde af sikkerhedsovertrædelser skal manageren hurtigt løse problemet for at bringe minen i overensstemmelse med lov- og branchestandarderne. Tilsynsmyndigheder, der inspicerer minen, kan også bede om at se poster og dokumentation, der understøtter krav om sikkerhed.
På kontoret opstiller en mine manager tidsplaner, placerer ordrer, sporer produktion og indgår i andre administrative opgaver. Disse kan omfatte lønningsliste, overvågning af medarbejdertider og andre aktiviteter relateret til medarbejderkompensation og sundhed. Mine ledere kan også være nødt til at rejse for at inspicere firmafaciliteter, deltage i konferencer og deltage i professionelleUdviklingsaktiviteter. Disse giver en chance for at lære mere om industristandarder og praksis og forbedre ydeevnen ved en mine.
Mineselskaber kræver typisk en bachelorgrad i mineteknik, som et minimum, for en kandidat, der ønsker at ansøge om en mine manager -stilling. Erfaringen er også kritisk, da noget af arbejdet involverer aktiviteter, der bedst læres i marken på jobbet, snarere end i en akademisk ramme. Trainee -stillinger, der arbejder under en manager eller senioringeniør, kan tilbyde en mulighed for at lære om arten af det arbejde og udvikle erfaring, der kan være nyttige til at ansøge, når min manager positioner åbner op.