Hvad gør en PR-manager?
En PR-manager er ansvarlig for at føre tilsyn med, hvordan en person eller virksomhed ses af kunder eller medierne. Også kaldet en PR-manager eller en PR-specialist, hjælper en PR-manager en virksomhed med at kontrollere dets reklame. PR-lederjobbet involverer normalt både generering af positiv reklame og styring af negativ reklame.
En PR-leder kan have en række forskellige opgaver, afhængigt af jobets art. En sådan manager kan være ansvarlig for at få pressemeddelelser for at annoncere lanceringen af et nyt projekt eller for at informere verden om et nyt initiativ. En PR-manager kan også være ansvarlig for at skabe interesse på vegne af aviser eller andre medier til at bære historien.
At få virksomhedens navn ud som et positivt firma og hjælpe med at udvikle en markedstilstedeværelse er almindelige opgaver for en PR-manager. Ledere udtænker programmer og opfordrer til kontakter og relationer for at hjælpe en virksomhed med at vokse. De hjælper også virksomheden med at bestemme, hvilket image det ønsker at præsentere.
PR-ledere kan også hjælpe en virksomhed med at håndtere dårlig presse. Dette kan indebære, at man på forhånd vide, hvornår en negativ historie vil løbe gennem udvikling og vedligeholdelse af kontakter inden for journalistbranchen. Det kan også indebære at hjælpe et firma med at udarbejde en erklæring eller bestemme, hvordan man sætter en positiv drejning på en negativ historie, der offentliggøres.
Et antal forskellige mennesker og organisationer kan ansætte en PR-manager. En virksomhed kan have en fuldtids PR-afdeling eller personale, der kontinuerligt arbejder for at styre virksomhedens presse og image. Alternativt kan et firma ansætte en PR-direktør eller -chef til at håndtere et specifikt problem eller håndtere en bestemt situation.
Enkeltpersoner kan også ansætte en PR-manager. Dette er almindeligt for berømtheder, der måske ønsker at projicere et bestemt billede, og som måske ønsker, at deres PR-manager skal få dem job eller nyhedsdækning eller for at holde skandaler ude af avisen. Politikere eller dem, der kører til embedet, kan også have en person, der arbejder for dem, der styrer deres PR og offentlige image.
De fleste PR-ledere har generelt fremragende kommunikationsevner. De skal kunne udvikle og opbygge relationer og fungere som et offentligt ansigt for virksomheden. Forretningssans er også vigtig for mange PR-ledere, der også skal forstå marketingkoncepter og branding.