Hvad gør en rapporteringsanalytiker?
At arbejde som rapporteringsanalytiker er passende for en person med omfattende computerviden, analytiske evner og mellempersonlige færdigheder. Disse personers primære rolle er at oprette en elektronisk database og gemme store mængder data. Generelt kræver denne karriere et minimum af en bachelorgrad i datalogi eller et beslægtet felt. Mens en rapporterende analytiker kan arbejde i adskillige brancher, er hans væsentlige jobopgaver stort set de samme. Disse inkluderer oprettelse af brugerdefineret rapporteringssoftware, lagring af data, oprettelse af rapporter, analyse af rapporter og deling af fund med forskellige virksomhedsafdelinger.
Oprettelse af tilpasset rapporteringssoftware er en integreret jobforpligtelse for en rapporteringsanalytiker. Da hver virksomhed har sine egne specifikke behov, skal en person i denne position oprette software til at imødekomme disse behov og effektivt gemme virksomhedsdata. For eksempel, hvis han arbejder for en sundhedsudbyder, kan han konstruere software, der gemmer patienternes medicinske historie. Derfor har han normalt brug for betydelig viden inden for programmering af computere og datastyring.
En anden stor del af dette job drejer sig om lagring af data. Det er en rapporteringsanalytists opgave at indtaste data og løbende opdatere databasen. I tilfælde af en sundhedsudbyder kan han indtaste en nyindlagt patientens navn og tidligere medicinske historie. Når patienten modtager behandling og medicin, opdaterer han patientens fil. Dette aspekt af jobbet kræver nogen med fremragende organisatoriske evner og øje for detaljer.
En rapporteringsanalytiker er også påkrævet at oprette rapporter. Rapporteringshyppigheden varierer ofte fra virksomhed til virksomhed, men kan være dagligt, ugentligt, månedligt, kvartalsligt eller årligt. Til denne praksis kan han udskrive grafer, lave plakater eller oprette præsentationer. Hvis han arbejder for en bank, kan han oprette økonomiske rapporter, der viser påløbne renter fra bankkonti.
Sammen med dette er det nødvendigt for en person i denne rolle at analysere rapporter. Da han er ekspert i datahåndtering og analyse, er det som regel hans ansvar at bestemme nøjagtigt, hvad rapporter betyder og drage konklusioner. Derfor kræves det en rapporteringsanalytiker, der skal indregne alle data og kunne se mønstre og tendenser. Denne praksis er vigtig for at hjælpe en virksomhed med at forbedre sin virksomhed.
Derudover vil en rapporterende analytiker ofte være nødt til at dele sine resultater med forskellige virksomhedsafdelinger. For eksempel kan han lede et møde, hvor han holder en præsentation af sine seneste fund og besvarer spørgsmål. For at få succes med dette kræver en person med god kommunikationsevne og evnen til at opbygge rapport med andre.