Hvilke faktorer påvirker computerprogrammeringslønninger?
Som med de fleste job påvirkes computerprogrammeringslønninger af en række faktorer. Kendskab til disse faktorer kan hjælpe en nuværende eller potentiel programmør med at placere sig selv på den bedst mulige måde for at få en god løn. Faktorer som erfaring, uddannelse, uddannelse eller certificering, specialiseret viden og interpersonelle færdigheder kan påvirke computerprogrammeringslønninger.
mennesker, der er interesseret i at ansætte computerprogrammerere, er muligvis først interesseret i det niveau af erfaring, som programmereren har. Kendskab til computersprog, software og hardwarekomponenter og andet materiale, der er relateret til jobbet, er alle meget vigtige for en programmør at have. Denne viden og erfaring kan fås gennem on-the-job-uddannelse, uddannelseskurser eller skoleprogrammer. Evnen til at demonstrere denne viden er også vigtig, så et individ kan vælge at liste eventuelle specifikke programmeringspræstationer på hans eller hendes cv.
eDukation er en anden vigtig faktor, der påvirker computerprogrammeringslønninger. Mange programmerere har college -grader i områder som matematik, videnskab eller computerprogrammering. Disse programmerere starter ofte ikke i stillinger på entry-level baseret på den viden, de har. Selvom det måske foretrækkes, er en collegeeksamen ikke nødvendig for nogle programmeringsjob, så en person kan vælge at deltage i efteruddannelseskurser eller college -kurser, der er specifikt designet til at forbedre de studerendes viden om programmering.
Indledende træning og fortsat træning er begge faktorer, der påvirker computerprogrammeringslønninger. Ansættelsesagenter kigger efter personer, der har opsøgt uddannelse til deres erhverv, og som fortsætter med at søge denne uddannelse. Ikke kun besidder disse programmerere viden, som virksomheden kan drage fordel af, de demonstrerer også deres engagementat kontinuerligt uddanne sig selv i deres valgte karrierevej. Mange træningsprogrammer tilbyder certificering eller test til certificering, hvilket yderligere forbedrer den enkeltes cv.
De fleste computerprogrammeringsjob kræver generel programmeringskendskab, men nogle job kræver muligvis viden om specielle computerprocesser eller sprog. Personer, der besidder denne specialiserede viden, får ofte højere betalte positioner, fordi de er meget efterspurgt af virksomheder. Disse positioner involverer normalt mere ansvar og har potentialet til at blive til ledelsespositioner.
Ud over computerfærdigheder spiller interpersonelle færdigheder en rolle i computerprogrammeringslønninger. Nogle positioner kræver, at et individ skal arbejde på sig selv, men andre computerprogrammeringsstillinger involverer at arbejde med et team af enkeltpersoner. Arbejdsgivere vil vide, at potentielle medarbejdere har viden til at udføre jobbet og de færdigheder, der er nødvendige for at interagere med en række menneskere.