Was ist eine Betriebsvereinbarung?

Eine Betriebsvereinbarung ist eine Art vertraglicher Vereinbarung, die üblicherweise zwischen den Partnern oder Mitgliedern einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder LLC festgelegt wird. Die Vereinbarung bietet typischerweise zwei unterschiedliche Vorteile, wobei der erste Schwerpunkt auf die Definition der Unternehmensstruktur ist, die von der Identität des Eigentümers oder Eigentümers getrennt ist. Diese Art von Vereinbarung erfüllt auch viele der gleichen Funktionen wie die Satzung eines Unternehmens, da sie die grundlegende operative Organisation des Unternehmens einrichtet, obwohl der Umriss normalerweise breit genug ist, um die Anpassung und Erweiterung bei Bedarf leicht zu ermöglichen.

In einer Reihe von Gerichtsbarkeiten finden Unternehmen, die als Gesellschaft mit beschränkter Haftung organisiert werden, es ratsam, eine Betriebsvereinbarung zu entwerfen und aufrechtzuerhalten, die den staatlichen Vorschriften entspricht. Dies liegt daran, dass ein Versäumnis dazu führen kann, dass das Unternehmen den derzeit in dieser Gerichtsbarkeit in Kraft getretenen Verzugsregeln und -vorschriften unterliegt. Diese StandardregelS kann für das Unternehmen von Vorteil sein oder nicht, während die Struktur der Betriebsvereinbarung mit Sicherheit so eingezogen wird, dass sie die besten Interessen des Unternehmens widerspiegeln.

Einer der Gründe dafür, dass eine Betriebsvereinbarung für die Lebensdauer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung wichtig ist, ist, dass die Art dieser Art von Unternehmensorganisation sehr flexibel ist. Durch die Ausarbeitung einer praktikablen Betriebsvereinbarung stellt das Unternehmen das Verhältnis von Partnern, Mitgliedern und Managern zu den vom Unternehmen gehaltenen Kapitalkonten, den Mechanismen für die Verteilung des Gewinns und sogar der Teilung oder Zuteilung der Steuerverantwortung unter den Mitgliedern und Partnern fest. Indem die Mitglieder und Partner diese Art der Teilung oder Zuteilung von Rechten und Verantwortlichkeiten kontrollieren, die nach staatlichen Verzugsregeln, die aPLY, wenn keine Betriebsvereinbarung vorhanden wäre.

Während die Betriebsvereinbarung jederzeit im Einklang mit den staatlichen Vorschriften bestehen muss, kann diese Art von Dokument relativ leicht geändert werden. In vielen Fällen erfordern die Änderungen die Unterstützung einer Mehrheit der Mitglieder der LLC, wobei die Mehrheit entweder als kontrollierender Interessensblock unter mehreren Mitgliedern oder einer numerischen Mehrheit der Mitglieder definiert wird, unabhängig davon, wie viel Interesse jedes Mitglied hat. Da der Prozess mit relativ wenig interner Bürokratie voranschreiten kann, um den Prozess zu verlangsamen, kann die Änderung einer Betriebsvereinbarung und der schnellen Umsetzung der Änderungen das Unternehmen mit begrenzter Haftung häufig mehr an die sich ändernden Marktbedingungen anpassen als einige andere Arten von Unternehmen.