Was ist Geschäftssinn?

Es gibt eine Reihe von unterschiedlichen Denkansätzen in Bezug auf Geschäftssinn, obwohl dies im Allgemeinen als Fähigkeit angesehen wird, schnell gute Entscheidungen zu treffen, die sich letztendlich als rentabel erweisen. Zwei Dinge, die häufig damit verbunden sind, sind Finanzkompetenz, die ein Verständnis der Finanzen beinhaltet, und Verhaltensökonomie, bei der untersucht wird, wie und warum Einzelpersonen und Institutionen die finanziellen Entscheidungen treffen, die sie treffen. Einige der konkurrierenden und sich ergänzenden Ansichten zu diesem Thema legen nahe, dass es sich um Führung, einen Schwerpunkt auf Humanressourcen und die Fähigkeit handelt, Themen wie Finanzkompetenz und Wirtschaftskompetenz zu kombinieren. Es gibt verschiedene Methoden zur Entwicklung oder Verbesserung des Geschäftssinns, darunter Kurse, Simulationen und persönliche psychologische Beurteilungen.

Während die Definition von Geschäftssinn einfach die Fähigkeit ist, schnell zu guten Geschäftsentscheidungen zu gelangen, kann es in bestimmten Kreisen zu Meinungsverschiedenheiten darüber kommen, was dies tatsächlich bedeutet. Die Meinungsverschiedenheit besteht nicht unbedingt in der Definition, sondern vielmehr darin, wie diese besondere Form des Scharfsinns erreicht wird. Einige Quellen legen nahe, dass Geschäftssinn einen spezifischen Einblick in die Arbeitsweise der Geschäftswelt und die Fähigkeit erfordert, auf der Grundlage dieses Wissens rentable Entscheidungen zu treffen. Andere schlagen vor, dass spezifische Kenntnisse der Finanz- und Geschäftskompetenz erforderlich sind und dass eine Person in der Lage sein muss, vorherzusagen, wo und wie sich eine Person auf die andere auswirkt. Eine andere Interpretation ist, dass ein erfolgreicher Unternehmer eine Qualität haben muss, die als Business Intelligence bekannt ist, und in der Lage sein muss, Daten durch diese Linse zu interpretieren.

Eine Reihe von Schulen bieten Studienprogramme an, die den Schülern helfen sollen, ihren Geschäftssinn zu entwickeln. Diese sind an verschiedenen Business Schools üblich und umfassen in der Regel eine Vielzahl von Lernmethoden, z. B. Seminare und Workshops mit theoretischen und praktischen Komponenten. Einige Formen der Geschäftssinnsschulung können auch branchenspezifische Informationen und praktische Schulungen von erfolgreichen Geschäftsleuten umfassen.

Viele Unternehmen legen großen Wert auf Geschäftssinn. Sie versuchen möglicherweise, Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualitäten zu beschäftigen, oder wenden eine von mehreren Methoden an, um den Scharfsinn ihrer vorhandenen Belegschaft zu verbessern. Eine Möglichkeit, wie Unternehmen versuchen können, ihre vorhandenen Manager zu schulen, ist die Unternehmenssimulation. Durch diese Art von Schulungsprogrammen können Manager auf mittlerer oder niedriger Ebene echte Erfahrungen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen sammeln, die zu einer Verbesserung ihres Scharfsinns führen können.

Einige Unternehmen verwenden möglicherweise auch psychologische Beurteilungen, um den potenziellen Geschäftssinn ihrer Mitarbeiter zu ermitteln. Diese Bewertungen können das Wissen eines Mitarbeiters über Themen wie Finanzkompetenz testen und darüber hinaus bestimmen, ob sie bestimmte Persönlichkeitsmerkmale aufweisen. Dies kann auf den Gedanken zurückzuführen sein, dass Scharfsinn eine auf Persönlichkeit basierende Komponente hat und zusätzlich spezifische Geschäftskenntnisse erfordert.