Wie werde ich Gesundheitskonto-Administrator?
Wenn Sie ein HSA-Administrator (Health Savings Account) werden möchten, sollten Sie ein seriöses Zertifizierungsprogramm bei einer Schulungsorganisation für die Verwaltung von Gesundheitskonten in Anspruch nehmen. Es gibt Online-Programme, die die für die Erlangung eines HSA-Verwaltungszertifikats erforderliche Schulung und administrative Ausbildung vermitteln. Wenn Sie über eine solche Zertifizierung verfügen, erhalten Sie die erforderliche Berechtigung, um HSA-bezogene Aktivitäten für Mitarbeiter und Selbstständige durchzuführen.
Ein HSA-Administrator ist dafür verantwortlich, eingehende und ausgehende Transaktionen zu verarbeiten, vierteljährliche Abrechnungen zu erstellen und Steuerformulare bereitzustellen. Ihre Vorbereitung auf die Tätigkeit als Gesundheitskontoadministrator sollte eine gründliche Überprüfung der Prozesse, Dokumentationen und Anforderungen umfassen, die für die Ausführung des Auftrags erforderlich sind. Computergestützte Zertifizierungsprogramme bieten Online-Support für häufig gestellte Fragen zu Steuerdokumenten, Compliance-Bedenken und Branchentipps.
Ein HSA-Zertifizierungsprogramm richtet sich in der Regel an Personalfachleute und Finanzchefs, die für von Arbeitgebern angebotene Versicherungspläne verantwortlich sind. Zu den Vorteilen für den HR-Experten, der sich entscheidet, ein Gesundheitskontoadministrator zu werden, gehören ein verbessertes Verständnis der HSA-Planungsentwürfe, eine verbesserte Kommunikation mit den Mitarbeitern in Bezug auf diese Entwürfe und eine verbesserte Erleichterung der täglichen HSA-bezogenen Verfahren. HSA-qualifizierte Versicherungspläne, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern anbieten, werden in der Regel von der Versicherungsgesellschaft selbst verwaltet. Die Arbeitnehmer haben jedoch die Möglichkeit, ein Drittfinanzinstitut für die Abwicklung ihrer HSA-Mittel zu wählen. Zu den gängigen Beispielen für Finanzinstitute von Drittanbietern, die auch HSA-Administratoren sein können, gehören Bankinstitute und Wertpapierfirmen.
Es gibt viele einzigartige Funktionen, Zahlungspläne und Dienste, die von einem Drittanbieter-Finanzinstitut und einem HSA-Administrator angeboten werden können. Während des Zertifizierungsprozesses zum Gesundheitskonto-Administrator werden Sie mit den verschiedenen Planungsentwürfen, Gebührenstrukturen und Vorschriften konfrontiert. Einige dieser Optionen können die Flexibilität beinhalten, Aktien und Anleihen bei HSA-Fonds zu kaufen oder ein Einlagenzertifikat (CD) oder einen Investmentfonds zu kaufen. Eine Person, die über eine Zertifizierung verfügt und ein Gesundheitskontoadministrator geworden ist, hat die Befugnis, für jede Person, die in einem von der HSA qualifizierten Versicherungsplan eingeschrieben ist, die geeignete Plangestaltung zu koordinieren.
Ein HSA-qualifizierter Versicherungsplan ist mit einem hohen Selbstbehalt und einer niedrigen Prämie verbunden. Der HSA-Administrator ist dafür verantwortlich, die Vor- und Nachteile der Anmeldung zu einem solchen Plan zu erläutern. Einige arbeitgeberfinanzierte Versicherungspläne, die eine HSA-Option anbieten, bieten auch ein Arbeitgeber-Match-Programm an, das einem 401 (k) -Rentenfonds ähnelt, der Vorsteuer-Dollars verwendet. Für Selbständige sind die Einsparungen bei den monatlichen Versicherungsprämien in der Regel das, was bei einer HSA hinterlegt wird. Ein gut ausgebildeter HSA-Administrator kann geeignete Beitragsbeträge und Sparstrategien für aktuelle und zukünftige Arztrechnungen empfehlen.