Wie schreibe ich ein Anschreiben für einen Lebenslauf?
In einem guten Anschreiben für einen Lebenslauf geht es darum, zu erklären, warum der Bewerber für die Stelle geeignet ist und sich nicht mit Fakten befasst, die bereits im Lebenslauf enthalten sind. Stattdessen sollten neue oder detailliertere Informationen bereitgestellt werden, an denen der potenzielle Arbeitgeber interessiert sein könnte. Es sollte auch versucht werden, die im Lebenslauf genannten Fähigkeiten und Erfahrungen mit der jeweiligen Stelle in Verbindung zu bringen, für die sich der Bewerber bewirbt.
Ein Lebenslauf enthält normalerweise nur sehr einfache Sätze, wohingegen ein Anschreiben für einen Lebenslauf die Schreibfähigkeit eines Bewerbers klarer darstellt. Die Arbeitgeber schließen manchmal aus dem Lesen eines schlecht geschriebenen Briefes auf einen unorganisierten Verstand. Alle Absätze sollten sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüft werden, und jeder Absatz sollte sich logisch nach dem vorhergehenden richten.
In Bezug auf das Format sollte ein Anschreiben für einen Lebenslauf die gleiche Darstellung haben wie ein Standardgeschäftsbrief. Dieser Standard unterscheidet sich zwischen den Kulturen. Wenn man sich für eine Arbeit im Ausland bewirbt, sollte man nachforschen, wie die Menschen in diesem Land im Allgemeinen lernen, einen formellen Geschäftsbrief zu strukturieren und seinen eigenen entsprechend anzupassen.
In den meisten englischsprachigen Ländern sehen Anschreiben für Lebensläufe normalerweise ähnlich aus, da die Standardformate für Geschäftsbriefe ebenfalls ziemlich ähnlich sind. Das typische Papier im Letter-Format kann jedoch in einigen dieser Länder variieren. Die meisten Arbeitgeber werden sich wahrscheinlich nicht so für die Größe einer gedruckten Seite interessieren wie für deren Inhalt, aber wenn möglich, ist es wahrscheinlich am besten, dem Arbeitgeber das zu geben, was er oder sie in Bezug auf die Präsentation gewohnt ist.
Die Interessen des Arbeitgebers sollten bei der Erstellung eines Anschreibens für einen Lebenslauf im Vordergrund stehen. Während es wichtig ist, Begeisterung auszudrücken, sollte ein Anschreiben nicht erklären, warum der Job für den Bewerber perfekt ist, sondern warum der Bewerber perfekt für den Job ist. Der Hauptzweck des Schreibens besteht darin, aufzuzeigen, warum ein Kandidat die beste Wahl ist, um eine bestimmte Stelle zu besetzen. Es ist wichtig, das Anschreiben so weit wie möglich auf die jeweilige Aufgabenstellung und Organisation abzustimmen. Ein nicht spezifisches Anschreiben lässt den Antragsteller gleichermaßen allgemein erscheinen und dürfte kaum Aufmerksamkeit erregen.
Ein Anschreiben für einen Lebenslauf sollte nur bei einer Bewerbung verwendet werden. Es sollte nicht ohne Lebenslauf verschickt werden oder wenn ein Anfragebrief angemessener wäre. Ein Anfrageschreiben ist eine unaufgeforderte Werbung für die eigenen Dienste oder eine Informationsanfrage zu Beschäftigungsmöglichkeiten. Es ist in der Regel viel kürzer als ein Anschreiben und wird nicht von einem Lebenslauf begleitet.