Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief voor een curriculum vitae?

Een goede sollicitatiebrief voor een curriculum vitae (CV) legt uit waarom de sollicitant geschikt is voor de functie en blijft niet stilstaan ​​bij de feiten die al in het CV beschikbaar zijn. Het moet in plaats daarvan nieuwe of meer gedetailleerde informatie bieden waarin de potentiële werkgever geïnteresseerd zou kunnen zijn. Het moet ook proberen de vaardigheden en ervaring die in het cv worden genoemd, te koppelen aan de specifieke functie waarvoor de sollicitant solliciteert.

Een cv bevat normaal gesproken alleen zeer eenvoudige zinnen, terwijl een begeleidende brief voor een curriculum vitae duidelijker het vermogen van een kandidaat om te schrijven illustreert. Werkgevers leiden soms een ongeorganiseerde geest af van het lezen van een slecht geschreven brief. Alle alinea's moeten zorgvuldig worden gecontroleerd op spelfouten en grammaticale fouten en elke alinea moet logisch volgen op de vorige alinea.

Qua formaat moet een sollicitatiebrief voor een curriculum vitae dezelfde presentatie hebben als een standaard zakelijke brief. Deze standaard verschilt tussen culturen. Als je solliciteert naar een baan in het buitenland, moet je onderzoeken hoe mensen in dat land gewoonlijk wordt geleerd om een ​​formele zakelijke brief te structureren en zijn of haar eigen dienovereenkomstig aan te passen.

In de meeste Engelstalige landen lijken sollicitatiebrieven voor cv's meestal op elkaar, omdat de standaardformaten voor zakelijke brieven ook erg op elkaar lijken. Het typische papier van Letter-formaat kan echter per land verschillen. De meeste werkgevers zullen waarschijnlijk niet zo geïnteresseerd zijn in de grootte van een afgedrukte pagina als in de inhoud ervan, maar waar mogelijk is het waarschijnlijk het beste om de werkgever te geven wat hij of zij gewend is in termen van presentatie.

De belangen van de werkgever moeten voorop staan ​​bij het schrijven van een sollicitatiebrief voor een curriculum vitae. Hoewel het belangrijk is om enthousiasme te uiten, moet in een sollicitatiebrief niet worden uitgelegd waarom het werk perfect is voor de sollicitant, maar eerder waarom de sollicitant perfect is voor het werk. Het hoofddoel van de brief is om aan te tonen waarom een ​​kandidaat de beste keuze is om een ​​bepaalde vacature te vervullen. Het is belangrijk om je sollicitatiebrief zoveel mogelijk aan te passen aan de specifieke functie en organisatie. Een niet-specifieke sollicitatiebrief doet de aanvrager even generiek lijken en zal waarschijnlijk niet veel aandacht trekken.

Een sollicitatiebrief voor een curriculum vitae mag alleen worden gebruikt bij het solliciteren naar een functie. Het mag niet worden verzonden zonder een CV of waar een vraagbrief beter geschikt is. Een vraagbrief is een ongevraagde advertentie van de eigen diensten of een verzoek om informatie over werkgelegenheid. Het is meestal veel korter dan een sollicitatiebrief en gaat niet vergezeld van een CV.