Wie werde ich Acquisitions Manager?
Es gibt keinen einzigen Weg, Akquisitionsmanager zu werden, und die Anforderungen hängen weitgehend von der Branche ab, in der Sie tätig sind. Zu den Unternehmen, die Akquisitionsmanager beschäftigen, gehören Unternehmen, Regierungsbehörden und militärische Abteilungen. Dies kann eine Führungsposition sein, daher benötigen Kandidaten in der Regel jahrelange Erfahrung, um ein Akquisitionsmanager zu werden. In der Regel ist mindestens ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und ein Master-Abschluss bietet einen größeren Vorteil.
Sie benötigen wahrscheinlich mindestens fünf Jahre Erfahrung und manchmal bis zu zehn Jahre, bevor Sie Akquisitionsmanager werden können. Karriereleiterpositionen umfassen Assistenten oder Junior Manager innerhalb der Akquisitions- oder Einkaufsabteilung. Weitere wichtige Aufgaben sind Einkaufsmanager, Einkäufer, Vertragsverhandler und Beauftragte oder Manager für Finanzprogramme.
Erfahrung allein hilft Ihnen nicht, ein Akquisitionsmanager zu werden. Ein Hochschulabschluss ist Standard für Managementaufgaben, die mit Akquisitionen arbeiten. Einige Unternehmen bevorzugen einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, aber auch Buchhaltung, Finanzen, Marketing und Geisteswissenschaften sind zulässig. Hochrangige Positionen erfordern häufig einen Master-Abschluss in Akquisitionsmanagement, Wirtschafts-, Finanz- oder Vertragsrecht.
Abhängig davon, wo Sie arbeiten, können die Verantwortlichkeiten vom Einkauf von Verbrauchsmaterialien bis zum Kauf oder Zusammenschluss mit einem anderen Unternehmen reichen. Militäragenturen bieten Karrieremöglichkeiten im Akquisitionsmanagement, wo Aufgaben wie Beschaffung und Beschaffung von Waffen liegen. Für Beförderungen in staatlichen oder militärischen Berufen sind möglicherweise spezielle Zertifizierungen und Tests erforderlich, und häufig gibt es eine definierte Karriereleiter.
Ein Manager für Unternehmensakquisitionen ist eine hochrangige Führungskraft, die die Aufgabe hat, Unternehmen zu identifizieren, die gekauft werden sollen, und anschließend die Übernahme oder Fusion zu koordinieren. Planen Sie mindestens 10 bis 15 Jahre Erfahrung ein, wenn Sie ein Akquisitionsmanager für ein großes Unternehmen werden möchten. Ein Master-Abschluss in Akquisitionsmanagement oder Business wird für die Arbeit bei Unternehmenszusammenschlüssen dringend empfohlen.
Durch spezielle Schulungen und Zertifizierungen können Sie sich von der Konkurrenz abheben, wenn Sie versuchen, ein Akquisitionsmanager zu werden. Certified Public Accountant (CPA) zu sein, kann eine Karriere in Akquisitionen erleichtern. Unterweisung in Verhandlungen und die rechtlichen Aspekte von Fusionen und Übernahmen können in diesem komplexen Bereich von Vorteil sein.
Treten Sie Verbänden bei und besuchen Sie Konferenzen und Seminare, um sich mit Branchenkollegen zu treffen und auszutauschen. Branchenorientierte Schulungen können Ihnen helfen, die Welt der Fusionen und Übernahmen zu lernen und zu verstehen. In dieser Branche geht es um Geschäfte und Vertragsverhandlungen. Je mehr Tricks Sie in Ihrer Tasche haben, desto wertvoller sind Sie für potenzielle Arbeitgeber.
Eine Karriere im Akquisitionsmanagement erfordert eine gewisse Kompetenz und Persönlichkeit. Sie sollten von Natur aus überzeugen und in der Lage sein, einfach und kompetent zu kommunizieren. Gutes Urteilsvermögen und fundierte Entscheidungskompetenz sind von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn Sie Fusionen und Übernahmen von Unternehmen planen.