獲得マネージャーになるにはどうすればよいですか?
買収マネージャーになるための単一の道はありません。要件は、主にあなたが働く業界に依存します。 買収マネージャーを採用している企業には、企業、政府機関、軍事部門が含まれます。 これは管理職になる可能性があるため、候補者は通常、買収マネージャーになるには長年の経験が必要です。 通常、最低限の学士号が必要であり、修士号はより大きな利点をもたらします。
買収マネージャーになるには、おそらく最低5年、場合によっては最大10年の経験が必要です。 キャリアラダーのポジションには、買収部門または購買部門内のアシスタントまたはジュニアマネージャーが含まれます。 他の踏み台となる仕事には、購買管理者、買い手、契約交渉者、および財務プログラムの監督者または管理者が含まれます。
経験だけでは、買収マネージャーになるのに役立ちません。 大学の学位は、買収を扱う管理職の標準です。 一部の企業はビジネスの学士号を好むが、会計、金融、マーケティング、およびリベラルアーツも受け入れられます。 上級職には、買収管理、ビジネス、財務、または契約法の修士号が必要になることがよくあります。
勤務地に応じて、サプライ品の購入から別の会社の購入または合併まで、さまざまな責任を負うことができます。 軍事機関は、調達管理でのキャリアの機会を提供します。職務には、供給品の調達と武器の調達が含まれます。 政府や軍の仕事での昇進には特別な認定とテストが必要な場合があり、多くの場合、明確なキャリアラダーがあります。
企業買収マネジャーは、購入する企業を特定し、買収または合併を調整するという仕事を任務とする上級幹部です。 あなたの目標が大企業の買収マネージャーになることであるならば、少なくとも10年から15年の経験を計画してください。 企業合併での仕事には、買収管理またはビジネスの修士号を強くお勧めします。
買収マネージャーになろうとする場合、特別なトレーニングと認定資格を取得することで、競合他社をしのぐことができます。 公認会計士(CPA)であることは、買収のキャリアに役立ちます。 合併と買収の交渉と法的側面の指導は、この複雑な分野で有益かもしれません。
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買収管理でのキャリアを持つには、特定のスキルセットと人格が必要です。 自然に説得力があり、簡単かつ専門的にコミュニケーションできる必要があります。 特に、企業の合併や買収に踏み出す際には、適切な判断力と適切な意思決定スキルが不可欠です。