Wie werde ich Exchange Officer?
Ein Austauschoffizier ist ein Militäroffizier in einer Nation, der durch einen gegenseitigen Austausch dem Militär einer anderen Nation dient. Der Zweck eines solchen Austauschs besteht darin, die Koordinierung der militärischen Strategien und der Logistik bei der Durchführung gemeinsamer Operationen zu erleichtern. Zu jedem Zeitpunkt seiner Karriere muss ein Militäroffizier, der ein Austauschoffizier werden möchte, seinen Vorgesetzten ein paar wichtige Eigenschaften vorweisen und die Kriterien des Gastlandes erfüllen. Die Bewerbung für die Stelle erfolgt in der Regel auf drei Arten: Der Offizier wird von seinem Karrieremanager angesprochen, das Militär weist den Offizier einem solchen Posten zu oder der Offizier antwortet auf einen gelisteten Posten für einen Austauschoffizier. Die absichtliche Tätigkeit als Austauschoffizier kann den Offizier auf die Übernahme von Kommandoposten im gemeinsamen Operationssaal vorbereiten.
Als erster Schritt, um ein Austauschoffizier zu werden, muss ein Kandidat eine Kommission als Offizier oder Befehlshaber des Militärs seiner Nation erhalten. Während die Schritte zur Erlangung solcher Provisionen unterschiedlich sind, erhält ein Offizier diesen Status normalerweise entweder durch eine direkte Provision aufgrund seines Fachwissens und seiner Qualifikationen oder nach Abschluss einer Offiziersausbildungsakademie. Oberbefehlshaber erhalten ihre Kommissionen in der Regel durch einen umfangreichen Militärdienst in ihrer Berufssparte, der den Besuch und den Abschluss einer Ausbildungsschule für Unterbefehlshaber ermöglicht und damit die Kommission des Regierungschefs ihres Landes erhält. Die Aufnahmeländer haben häufig ein großes Interesse an der akademischen Leistung eines potenziellen Amtsträgers. Daher sollten potenzielle Offiziere nach den höchsten akademischen Leistungen streben.
Wenn Sie als Offizier eine Kommission erhalten, müssen Sie einige Erfahrung in Ihrer Funktion sammeln, bevor Sie eine solche Stelle in Betracht ziehen können. Programme für Austauschbeauftragte erfordern Führungskräfte, die Takt und Diplomatie unter Beweis stellen und gleichzeitig ein hohes Maß an intrinsischer Motivation aufweisen. Das Erlernen von Fremdsprachen ist ebenfalls wichtig, da diese Fähigkeiten in der Regel im Gastland benötigt werden. Die Leistung bei der Arbeit ist äußerst wichtig, und die leitenden Angestellten sollten ihr Bestes tun, um sicherzustellen, dass ihre Leistung die Erwartungen in Bezug auf die Rolle, die sie erfüllen, übertrifft.
Die Bewerbung als Austauschoffizier erfordert die Beantwortung einer Stellenausschreibung für einen Offizier der gleichen Besoldungsgruppe und des gleichen militärischen Berufsbereichs (MOS). In solchen Beiträgen wird in der Regel aufgeführt, welche Berufe berücksichtigt werden und welcher Rang für die Erfüllung der Position erforderlich ist. Danach führt die militärische Organisation des Offiziers Interviews und bewertet den Kandidaten und leitet die Informationen des Offiziers an die Gastnation weiter, wenn er oder sie fit ist. Nach Erhalt überprüft das Gastland die Informationen, überprüft die akademischen Leistungen, prüft die berufliche Leistung und führt Sicherheitskontrollen durch, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird. Die Benachrichtigung über die endgültige Entscheidung erfolgt über die Befehlskette des Offiziers, zusammen mit allen spezifischen Anweisungen und den nächsten Schritten, die bei Auswahl zu treffen sind.