Hur blir jag utbytesansvarig?
En utbytesoffiser är en militär officer i en nation som tjänar militären i en annan nation genom ett ömsesidigt utbyte. Syftet med sådana utbyten är att underlätta samordning av militära strategier och logistik vid gemensamma operationer. När som helst i hans eller hennes karriär kommer en militärövervakare som vill bli utbytesoffiser att behöva visa några viktiga attribut till hans eller hennes överordnade, förutom att uppfylla värdnationens kriterier. Ansökan om tjänsten kommer vanligtvis att hända på ett av tre sätt: officeraren kontaktas av sin karriärchef, militären tilldelar tjänstemannen till en sådan tjänst, eller tjänstemannen svarar på en listad tjänst för en utbytesperson. Att betjäna som utbytesoffiser som en avsiktlig karriärrörelse kan förbereda tjänstemannen att anta kommandoposter i den gemensamma operationsteatern.
Som ett första steg för att bli utbytesoffisier måste en kandidat få en kommission som officer eller befälhavare i sin nation. Medan steg varierar för att få sådana uppdrag, kommer en officer vanligtvis att få denna status antingen genom en direkt uppdrag på grund av professionell expertis och kvalifikationer eller efter examen från en officer utbildning akademi. Huvudbefälhavare tjänar vanligtvis sina uppdrag genom riklig militärtjänst i sin yrkesmässiga specialitet, vilket tillåter närvaro och examen från en befälhavares utbildningsskola, och därmed får uppdraget från deras nationens regeringschef. Värdländerna kommer ofta att ha ett stort intresse för en potentiell utbytesombuds akademiska prestationer; därför bör potentiella officerare sträva efter de högsta akademiska prestationerna.
Efter att ha fått en kommission som officer ska de som söker bli utbytespolitisk erfarenhet av sin roll innan de överväger en sådan tjänst. Utbytespolitiska program behöver ledare som kan visa takt och diplomati, samtidigt som de uppvisar en hög grad av inneboende motivation. Att lära sig främmande språk är också viktigt, eftersom sådana färdigheter vanligtvis behövs i värdlandet. Prestanda på jobbet är oerhört viktigt, och officerare bör göra sitt bästa för att se till att deras prestationer överträffar förväntningarna i den roll de tjänar.
För att ansöka om att bli utbytesoffiser kommer det att krävas svar på en anställning som begär en tjänsteman av samma klass och militär yrkesmässig specialitet (MOS). Sådana inlägg listar vanligtvis vilka yrken som kommer att beaktas och vilken rangordning som krävs för att fullgöra tjänsten. Därefter kommer officerens militära organisation att göra intervjuer och utvärdera kandidaten och vidarebefordra officerens information till värdlandet om han eller hon är lämplig. Vid mottagandet kommer värdlandet att granska informationen, verifiera akademiska prestationer, verifiera professionella prestationer och utföra säkerhetskontroller innan ett slutligt beslut fattas. Meddelande om det slutliga beslutet kommer genom officerens kommandokedja, tillsammans med eventuella specifika instruktioner och nästa steg att vidta om det väljs.