Comment devenir un agent d'échange?
Un officier d’échange est un officier militaire d’un pays qui sert l’armée d’un autre pays par le biais d’un échange réciproque. Le but de ces échanges est de faciliter la coordination des stratégies militaires et de la logistique lors d'opérations conjointes. À tout moment de sa carrière, un officier militaire souhaitant devenir un officier d'échange devra démontrer quelques attributs clés à ses supérieurs, en plus de satisfaire aux critères du pays hôte. La candidature à un poste se présente généralement de l’une des trois manières suivantes: l’officier est approché par son responsable de carrière, l’armée affecte l’officier à un tel poste ou l’officier répond à un poste indiqué pour un poste d’agent d’échange. Servir d'officier d'échange en tant que changement de carrière délibéré peut préparer l'officier à assumer des postes de commandement dans le théâtre d'opérations conjointes.
Pour devenir officier d'échange, le candidat doit recevoir une commission d'officier ou d'adjudant dans l'armée de son pays. Bien que les étapes varient pour obtenir de telles commissions, un officier obtiendra généralement ce statut soit directement, en raison de son expertise et de ses qualifications professionnelles, soit après avoir été diplômé d’une académie de formation d’officiers. Les adjudants-chefs gagnent généralement leurs commissions grâce à un service militaire important dans leur spécialité professionnelle, ce qui permet d'assister et d'obtenir leur diplôme de l'école de formation des adjudants, recevant ainsi la commission du chef du gouvernement de leur pays. Les pays hôtes auront souvent un vif intérêt pour les résultats académiques d'un agent d'échange potentiel; par conséquent, les officiers potentiels doivent s'efforcer d'atteindre les plus hautes réalisations académiques.
Lorsqu’ils obtiennent une commission en tant qu’officier, ceux qui souhaitent devenir agent d’échange devront acquérir une certaine expérience de leur travail avant d’envisager un tel poste. Les programmes d'officiers d'échange ont besoin de dirigeants capables de faire preuve de tact et de diplomatie, tout en faisant preuve d'une motivation intrinsèque élevée. L'apprentissage des langues étrangères est également important, car de telles compétences sont généralement nécessaires dans le pays d'accueil. Le rendement au travail est extrêmement important et les agents doivent faire de leur mieux pour s’assurer que leur rendement dépasse les attentes dans le rôle qu’ils servent.
Pour postuler à un poste d’agent d’échange, vous devrez répondre à un appel d’offres du même grade et de la même spécialité professionnelle militaire (MOS). Ces postes indiqueront généralement les professions qui seront considérées et le grade requis pour occuper le poste. Par la suite, l'organisation militaire de l'officier conduira des entretiens, évaluera le candidat et transmettra les informations de l'officier au pays hôte si celui-ci lui convient. Dès réception, le pays hôte examinera les informations, vérifiera les résultats scolaires, les performances professionnelles et procédera à des contrôles de sécurité avant de prendre une décision finale. La notification de la décision finale passe par la chaîne de commandement de l'officier, accompagnée des instructions spécifiques et des étapes à suivre si elle est sélectionnée.