交換役員になるにはどうすればよいですか？

交換官は、相互交換を通じて他の国の軍隊に仕える、ある国の軍隊の将校です。 このような交換の目的は、共同作戦を行う際の軍事戦略と兵logisticsの調整を促進することです。 キャリアのどの時点においても、交換将校になりたい軍の将校は、ホスト国の基準を満たすことに加えて、上司にいくつかの重要な属性を示す必要があります。 役職の申請は通常、3つの方法のいずれかで行われます：役員にキャリアマネージャーが近づく、軍がその役職に役職を割り当てる、または役人が交換役のリストされた役職に応答する。 意図的なキャリア移動として交換役員として働くことにより、役員は共同作戦劇場で指揮官を務めることができます。

交換役員になるための最初のステップとして、候補者は、自国の軍隊の役員または令状官としての委員会を受け取る必要があります。 そのようなコミッションを獲得するための手順は異なりますが、役員は通常、専門的な専門知識と資格による直接コミッションを通じて、または役員研修アカデミーの卒業時にこのステータスを獲得します。 最高司令官は通常、職業専門分野での十分な兵役を通じてコミッションを獲得します。これにより、ワラントオフィサーの訓練学校への出席と卒業が可能になり、その結果、国家の政府長からコミッションを受け取ります。 受入国はしばしば、交換留学の可能性のある学者の成績に強い関心を持っています。 したがって、潜在的な役員は最高の学業成績を目指して努力する必要があります。

役員としてのコミッションを獲得すると、交換役員になろうとする人は、そのようなポストを検討する前に、自分の役割についてある程度の経験を積む必要があります。 交換役員プログラムには、高度な内発的動機を示しながら、タクトと外交を示すことができるリーダーが必要です。 外国語を学ぶことも重要です。なぜなら、こうしたスキルは通常受入国で必要とされるからです。 仕事の遂行は非常に重要であり、役人は自分の役目が期待を上回るように最善を尽くすべきです。

交換役員になるために申請するには、同じ等級と軍事職業専門家（MOS）の役員の求人への応答が必要になります。 このような投稿には、通常、どの職種が考慮されるか、職位を達成するために必要なランクがリストされます。 その後、将校の軍事組織は面接を行い、候補者を評価し、候補者が適任である場合はその情報を受入国に転送します。 受領後、ホスト国は情報を確認し、学業成績を確認し、専門家のパフォーマンスを確認し、最終決定を行う前にセキュリティチェックを実施します。 最終決定の通知は、役員の指揮系統と、特定の指示、および選択された場合に取るべき次のステップを通じて行われます。