Wie wähle ich die besten Telekommunikationsvertriebsjobs aus?
Sie können die besten Telekommunikationsvertriebsjobs ermitteln, indem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Talente kennen und sie mit der entsprechenden Position abstimmen. Es gibt verschiedene Arten von Telekommunikationsverkäufen, für die jeweils etwas andere Kenntnisse erforderlich sind. Machen Sie eine Liste der Dinge, die Sie in einem Job suchen, sowie Ihre besten Eigenschaften.
Einige Telekommunikationsvertriebspositionen erfordern ein sogenanntes "Cold Calling". Dies bedeutet, dass Sie potenzielle Kunden oder Kunden anrufen müssen, ohne dass zuvor ein Kontakt hergestellt wurde. Viele Menschen fürchten diese Art von Arbeit, weil es furchterregend sein kann, Menschen anzurufen, die Sie nicht erwarten. Kunden sind nicht immer freundlich und reagieren nicht immer gut auf störende Telefonanrufe.
Menschen in diesem Beruf werden oft als Telemarketer bezeichnet . Aber nicht alle Anrufer fallen in diese Kategorie. Anstatt Wohnstandorte anzurufen, können Sie ein Business-to-Business-Vertriebsmitarbeiter sein und sich an Unternehmen in der Region wenden, die die Dienste Ihres Unternehmens in Anspruch nehmen könnten. Sie sind möglicherweise froh, in Telekommunikationsvertriebsberufen tätig zu sein, die einen Kaltanruf erfordern, wenn Sie eine echte Herausforderung genießen, eine optimistische Persönlichkeit haben, Ablehnungen nicht persönlich akzeptieren und sich nicht leicht entmutigen lassen.
Für andere Aufgaben im Telekommunikationsvertrieb ist es erforderlich, „warme Anrufe“ zu tätigen. Dies bedeutet, dass Sie über Telefonanrufe, E-Mails oder Geschäftsbesuche Personen oder Unternehmen anrufen, die bereits Interesse an Ihren Produkten oder Dienstleistungen bekundet haben. Warme Anrufe zu tätigen ist im Allgemeinen weniger frustrierend als kalte Anrufe, da die Kunden für den Anrufer empfänglicher sind. Der Abschluss von Verkäufen ist möglicherweise auch einfacher, da die Person, mit der Sie sprechen, erwartet, von Ihnen zu hören, und bereits interessiert ist, was Sie zu sagen haben.
Eine weitere Variante, wenn es sich um eine Tätigkeitsbeschreibung handelt, die als näher bezeichnet wird . Diese Person ruft zuvor kontaktierte Personen an, die die Erlaubnis für einen Folgeanruf erteilt haben. Möglicherweise wurden diese potenziellen Kunden von einem Terminsetzer anfangs kalt angerufen, und der Verkauf wird im Anschluss durchgeführt. Auch dies gilt als warmes Telefonieren, da die Person bereits Interesse bekundet hat.
Sie sind möglicherweise am besten für eine warme Anrufposition geeignet, wenn Sie nervös sind, kalte Anrufe zu tätigen. Eine optimistische Persönlichkeit und die Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, sind auch für diese Jobs erforderlich, aber die Chancen, auf unhöfliches oder hasserfülltes Verhalten zu stoßen, sind viel geringer als bei Kaltakquise. Weitere nützliche Fähigkeiten sind ein starker Abschlusshintergrund, die Fähigkeit, organisiert zu bleiben und die Fähigkeit, durchzuhalten.
Telekommunikationsvertriebsjobs sind nicht jedermanns Sache. Verkäufe werden normalerweise auf der Grundlage von Provisionen bezahlt, was bedeutet, dass Sie nicht bezahlt werden, wenn Sie keine Verkäufe tätigen. Diese Tatsache ermöglicht ein unbegrenztes Einkommenspotential, aber das uneinheitliche Auf und Ab des Einkommens beunruhigt viele Arbeitnehmer. Wenn Sie genau wissen müssen, wie viel Geld Sie pro Woche erhalten, ist eine Verkaufsposition wahrscheinlich nichts für Sie.
Lesen Sie Bücher über Verkäufe und Kaltakquise und besuchen Sie Seminare in Ihrer Nähe, um Ihre Chancen zu erhöhen, den gewünschten Job zu finden. Es gibt viele Strategien, die Sie lernen können, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Nahezu jede Branche erfordert eine Flotte von Vertriebsprofis. Dazu gehören Versicherungsunternehmen, Telefondienstanbieter, Softwarefirmen und viele andere.