Was sind gemeinsame Fragen des technischen Interviews?
Ein technisches Interview ist eine gemeinsame Art von Interview für Positionen in Programmierung, Ingenieurwesen und anderen Disziplinen. Diese Art des Interviews unterscheidet sich von einem konventionelleren Vorstellungsgespräch, da die gestellten Fragen das Anwenden von Wissen anstelle von nur Erfahrungen beinhalten. Abhängig von der Art des Auftrags können unterschiedliche Fragen des technischen Interviews gestellt werden, aber die Fragen befinden sich in der Regel auf einem Niveau, das dem von dem Job geforderten Fachwissen entspricht, und sie beziehen sich fast immer direkt auf den Job. In einigen Fällen können Fragen gestellt werden, die eher Denkfähigkeiten als den Besitz einer bestimmten Art von Wissen demonstrieren sollen, aber diese Fragen nehmen häufig immer noch Formulare an, die für den gesuchten Job relevant sind.
Da jeder Job unterschiedlich ist, gibt es keine spezifischen technischen Interviewfragen. Die Art der technischen Interviewfragen, die man erwarten sollte, hängt von der Arbeit und dem Unternehmen ab. Machen Sie ein wenig über den spezifischen Job zuvor recherchiertWenn Sie zum Interview gehen, können Sie die Arten von technischen Interviewfragen eingrenzen. Eine weitere gute Möglichkeit, technische Interviewfragen zu finden, besteht darin, nach Informationen über Interviews mit einem bestimmten Unternehmen zu suchen. Wenn der Job äußerst wünschenswert ist, wird es häufig Berichte darüber geben, wie das Interview von Leuten stammt, die den Interviewprozess bereits durchlaufen haben.
Terminologie ist häufig ein großer Teil von technischen Interviews, aber wenn man tatsächlich für den Job qualifiziert ist, sollte die Terminologie kein großes Problem sein. Die meisten Interviewer interessieren sich mehr für die Denkprozesse und die Fähigkeiten zur Problemlösung, als ob sich eine Person an eine dunkle Terminologie erinnern kann oder nicht. Als solches ist es beim Versuch, sich auf allgemeine Fragen des technischen Interviews vorzubereiten, besser, den eigenen Geist auszuüben, als zu versuchen, Fakten zu merken. Das Lernen über den TellerrandAmeise als alles über ein Thema zu wissen.
Andererseits decken bestimmte Interviewfragen Wissen und Terminologie explizit ab. Zu den allgemeinen Fragen des technischen Interviews gehören häufig die Beschreibung der Verwendung oder Installation von Elementen, die für den Job relevant sind. Die einzige Möglichkeit, sich auf diese Art von Fragen vorzubereiten, besteht darin, tatsächlich ausreichend bereit zu sein, den Job zu erledigen, für den man sich bewerbt.
Nachfragen allgemeiner technischer Interviewfragen ist eigentlich keine sehr gute Möglichkeit, sich auf ein technisches Interview vorzubereiten. Eine bessere Strategie ist es, darüber nachzudenken, was der Job mit sich bringt und welche Fragen relevant sein könnten. Diese Strategie bereitet den Bewerber auf den Job vor und bereitet ihn oder sie auf das Interview vor. Außerdem ist es oft hilfreich, die Erinnerung über die Themen zu erfrischen, wenn man sich an die Gewohnheit macht, auf innovative Weise zu denken.