一般的な技術面接の質問とは何ですか？

技術面接は、プログラミング、エンジニアリング、その他の分野の職種に対する一般的な面接です。 このタイプのインタビューは、従来の就職面接とは異なります。なぜなら、質問されるのは、単に経験を数えるのではなく、知識を適用することだからです。 仕事の種類に応じて、さまざまな技術面接の質問が行われる場合がありますが、質問は通常、仕事で要求される専門知識に適したレベルであり、ほとんど常に直接仕事に関連しています。 場合によっては、特定の種類の知識を所有するのではなく、思考スキルを示すことを目的とした質問が行われる場合がありますが、これらの質問は、求められている仕事に関連する形式をとることがよくあります。

すべての仕事が異なるため、特定の一般的な技術面接の質問はありません。 技術面接の質問のタイプは、仕事と会社によって異なります。 面接に行く前に特定の仕事について少し調査することは、どのタイプの技術面接の質問を期待するかを絞り込むのに役立ちます。 技術面接の質問を見つける別の良い方法は、特定の会社への面接に関する情報を検索することです。 多くの場合、仕事が非常に望ましい場合、面接がすでに面接プロセスを経た人々からどのようなものであるかの説明があります。

多くの場合、用語は技術面接の大部分を占めますが、実際に仕事に適格であれば、用語はそれほど大きな問題ではありません。 ほとんどのインタビュアーは、人があいまいな用語を覚えているかどうかよりも、思考プロセスと問題解決能力に関心があります。 そのため、一般的な技術面接の質問に備えようとするときは、事実を覚えようとするよりも心を鍛える方がよいでしょう。 箱の外で考えることを学ぶことは、主題に関するすべてを知ることよりも重要です。

一方、特定のインタビューの質問は、知識と用語を明確にカバーしています。 一般的な技術面接の質問には、ジョブに関連するアイテムの使用方法またはインストール方法の説明が含まれます。 これらのタイプの質問に準備する唯一の方法は、実際に十分な準備をして、自分が応募している仕事をすることです。

一般的な一般的な技術面接の質問を調べることは、実際には技術面接の準備をするのにあまり良い方法ではありません。 より良い戦略は、仕事に必要なものとどのような質問が関連するかを考えることです。 この戦略は、求職者の面接の準備と面接の準備の両方を行います。 また、革新的な方法で考える習慣を身に付ける際に、トピックに関する記憶をリフレッシュすることはしばしば役立ちます。