Was sind die verschiedenen Arten von Legal Administrator Jobs?

Jobs als Legal Administrator finden Sie in Anwaltskanzleien oder in Unternehmen mit internen Rechtsabteilungen. Die Rolle ist eine Führungsrolle, die neben der Beteiligung an mehreren Projekten und Gerichtssystemen möglicherweise die Teilnahme an verschiedenen Abteilungen erfordert. Ein Jurastudium ist je nach Tätigkeitsbereich und Arbeitgeber möglicherweise nicht erforderlich. Bildungsvorbereitungen wie ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Personalmanagement helfen dabei, einen Branchenprofi auf Jobs als juristischer Administrator vorzubereiten. Bei den meisten dieser Jobs handelt es sich um Managementpositionen, von denen einige mehr Dienstalter zulassen als andere.

Unternehmen aller Branchen, von Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen bis hin zu Verlagen, könnten interne Rechtsabteilungen haben. Jobs als Legal Administrator finden Sie in Unternehmen mit Rechtsteams. Die Fachleute in diesen Administratorrollen sind wahrscheinlich neben Mitarbeitern in anderen Abteilungen des Unternehmens auch mit den Anwälten des Unternehmens beschäftigt. Tatsächlich kann der Administrator als Ansprechpartner für das Rechtsteam fungieren, bevor ein Unternehmensanwalt einbezogen werden muss. Personen, die eine Anstellung als juristischer Administrator ausüben, sollten über Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen, da diese Fachkräfte möglicherweise in Meinungsverschiedenheiten verwickelt sind.

Es überrascht nicht, dass Anwaltskanzleien auch Anwaltsjobs anbieten können. Die Personen, die Verwaltungspositionen innehaben, können an der Führung des gesamten Unternehmens beteiligt sein. Dieser Job erfordert möglicherweise die Einbeziehung in die Finanzberichterstattung, Budgetaufgaben und das Personalmanagement.

In einer Anwaltskanzlei beschäftigte Verwaltungsfachleute arbeiten wahrscheinlich eng mit einigen der wichtigsten Partner zusammen, um andere Mitglieder der Geschäftsleitung über dringende Änderungsbedürfnisse auf dem Laufenden zu halten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Rechtsadministratoren auch beim Anwachsen einer Anwaltskanzlei mitwirken, indem sie Rekrutierungsfunktionen wahrnehmen, wenn neues Personal eingestellt wird. Ein Arbeitgeber wie eine Anwaltskanzlei kann verlangen, dass eine formelle Branchenschulung erworben wird, beispielsweise eine Zertifizierung als Certified Legal Manager (CLM), eine Branchenbezeichnung, die auch zu anderen Branchenvorteilen führen kann.

Es ist möglich, dass juristische Administratorenjobs bei führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmen zu finden sind. Angesichts des sensiblen Charakters des Rechnungslegungsbereichs sind die Rechtsteams dieser Unternehmen häufig sehr gründlich. Personen, die diese Funktionen erfüllen, sind möglicherweise dafür verantwortlich, das Risiko bei bestimmten Aktivitäten im Unternehmen zu bewerten und festzustellen, wann diese Exposition nicht angemessen ist. Diese hochkarätige Position erfordert möglicherweise ein erhebliches Maß an Erfahrung, einschließlich der Beschäftigung mit Gerichtssystemen.