Was macht ein Bergbau-Auszubildender?
Die Arbeitsplätze im Bergbau haben sich im Laufe der Jahre verändert. In der Vergangenheit konnte eine Person mit wenig oder keiner Ausbildung leicht eine Stelle in einem Bergwerk bekommen, aber heute erfordern viele Jobs einen Kandidaten mit einem Hochschulabschluss oder einer umfassenden Ausbildung und Erfahrung. Ein Bergbau-Praktikant ist eine Person, die sich entweder auf eine solche Ausbildung vorbereitet, oder eine Person, die bereits daran teilnimmt. Manchmal muss ein Bergbau-Auszubildender einen Hochschulabschluss haben, in anderen Fällen ist es jedoch möglich, eine Stelle mit nur einer High School-Ausbildung oder ohne jegliche Ausbildung zu bekommen. Solche Jobs sind in modernen Bergwerken seltener als in der Vergangenheit.
Die Aufgaben eines Bergbau-Auszubildenden können je nach Art des Jobs, auf den sich der Auszubildende vorbereitet, variieren. Beispielsweise absolviert ein Maschinenbediener in der Regel eine Ausbildung, in deren Verlauf ein erfahrener Bediener dem Auszubildenden die Sicherheitstechniken, die zum ordnungsgemäßen Betrieb der Maschine erforderlich sind, und andere Techniken zum effizienten Betrieb der Maschine beibringt. Ein Auszubildender zum Muldenkipperfahrer lernt den richtigen Umgang mit großen Transportfahrzeugen und nimmt auch an Schulungen im Klassenzimmer teil. Es gibt unzählige weitere Ausbildungsplätze im Bergbau mit jeweils unterschiedlichen Kriterien für den Abschluss der Ausbildungszeit.
Einige der Berufe, die eine umfassende Ausbildung und Erfahrung erfordern, erfordern auch eine Bergbau-Praktikumszeit. Diese Ausbildungszeit kann zwischen einem Jahr und mehreren Jahren dauern. Während dieser Zeit kann der Auszubildende vom Wissen erfahrener Arbeitnehmer profitieren. Geologen zum Beispiel verfügen in der Regel über die grundlegenden Fähigkeiten, um verschiedene Aufgaben im Bergbau zu erledigen, da sie diese während eines Hochschulstudiengangs erlernt haben. Durch die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Geologen kann der Bergbau-Auszubildende jedoch weitere branchenspezifische Fähigkeiten erlernen sowie effizientere Methoden zur Datenerfassung.
Das Gehalt für eine Praktikantenstelle im Bergbau ist in der Regel niedriger als das Gehalt für einen erfahrenen Vollzeitmitarbeiter, obwohl der Praktikant nach Abschluss des Praktikums Anspruch auf ein höheres Gehalt und möglicherweise noch bessere Leistungen hat. Die Regeln für Löhne und Leistungen variieren je nach Arbeitgeber, ebenso wie die Dauer von Praktika oder Lehrstellen. In einigen Fällen ist der Arbeitgeber möglicherweise an die örtlichen Gesetze in Bezug auf Lehrlingsausbildungsprogramme oder Praktikumszeiten gebunden. Während der Ausbildungszeit kann ein Praktikant dafür verantwortlich sein, in bestimmten Regionen der Welt die für die rechtliche Arbeit erforderlichen Zertifizierungen zu erwerben.