鉱業研修生は何をしますか？

鉱業の

仕事は長年にわたって変化してきました。過去には、教育をほとんどまたはまったく抱えていない人は、鉱山で簡単に働くことができましたが、今日では多くの仕事には、大学の学位または広範なトレーニングと経験を持つ候補者が必要です。鉱業研修生とは、そのような職業訓練の準備をしている人、またはすでに参加している人です。鉱業の研修生は大学の学位を取得する必要がある場合がありますが、他の場合には、高校教育だけで、またはまったく教育がない立場を取得することが可能です。 このような仕事は、現代の鉱山では過去よりも一般的ではありません。

鉱業研修生の責任は、研修生がどのタイプの仕事を準備しているかによって異なる場合があります。たとえば、マシンオペレーターは通常、より経験豊富なオペレーターがマシンを適切に実行するために必要な安全技術を研修生に教え、他の技術を効率的に実行するために訓練生に教えます。ダンプトラック運転手の見習いは、大型運搬車の適切な使用を学び、教室でのトレーニングにも参加します。他の無数の鉱業研修生のポジションが存在し、それぞれがトレーニング期間を完了するための異なる基準を備えています。

広範な教育と経験を必要とする仕事のいくつかには、鉱業研修生期間も必要です。このトレーニング期間は、1年から数年続く可能性があり、その間、研修生はより経験豊富な労働者の知識から恩恵を受けるでしょう。たとえば、地質学者は通常、大学の学位プログラム中にそのようなスキルを学んだため、鉱業に関係するさまざまな仕事を完了するための基礎的なスキルを持っていますが、より経験豊富な地質学者と協力することで、鉱業の研修生がより多くの業界固有のスキルとより効率的なデータを収集する方法を学ぶのに役立ちます。

pa鉱業の訓練生のポジションのYは、一般にフルタイムの経験豊富な従業員の賃金よりも低くなりますが、研修生はより高い賃金の対象となり、研修生が完了するとさらに良い利益を得ることができます。賃金と福利厚生の規則は、雇用主によって異なり、研修生の期間や見習いの期間と同様に異なります。場合によっては、雇用主は、見習いプログラムまたは研修期間に関する現地の法律に拘束されることがあります。トレーニング期間中、研修生は、世界の特定の地域での法的作業に必要な認定を獲得する責任があります。