Was ist Mentor -Training?

Mentor -Training ist eine Unterrichtszeit, die erforderlich ist, bevor man Kinder oder Mitarbeiter betreuen darf. Mentoren können Menschen, die sie brauchen, Unterstützung, Beratung oder andere Hilfe bieten, und es ist wichtig, dass jemand, der Mentor werden möchte, eine gründliche Ausbildung erhalten. Mentor -Training ist in der Regel kostenlos und viele Menschen melden sich freiwillig, um Mentoren für Kinder zu sein.

Mentor -Training kann nur wenige Tage oder Wochen dauern, abhängig von der Art der Mentoring, die man ausführen wird. Einige Mentoren arbeiten mit Kindern zusammen, um ihnen zu helfen, in der Schule eine bessere Leistung zu erzielen, gute Lerngewohnheiten zu entwickeln oder die Hausaufgaben nach der Schule zu erledigen. Andere Mentoren verbringen möglicherweise einfach Zeit mit Kindern und begleiten sie zu Sportpraktiken oder anderen Community -Engagement -Programmen, um ihnen zu helfen, Freunde zu finden und positive Vorbilder zu entwickeln.

Eine andere Art von Mentor ist eine, die mit älteren Kindern zusammenarbeitet, wie z. B. Schüler, die ihre Karrierewege in Betracht ziehen. Ein Mentor könnte es einem Schüler erlauben, ihn oder sie zu begleitenEin paar Tage arbeiten, um etwas über den Job zu erfahren und Kontakte aufzubauen. Auch nachdem das Mentoring -Programm vorbei ist, kann sich der Student häufig an den Mentor wenden, um zusätzliche Hilfe bei der Suche nach einem Job zu erhalten. Diese Art von Mentoring erfordert in der Regel nicht viel Mentor -Training.

In einigen Unternehmen gibt es Mentor -Programme, in denen aktuelle Mitarbeiter andere Mitarbeiter betreuen werden, um sie in Zukunft besser zu fördern und ihnen dabei zu helfen, neue Fähigkeiten bei der Arbeit zu entwickeln. Im Allgemeinen werden Management oder Personalressourcen die Mitarbeiter berücksichtigen, die sie dafür entscheiden, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, die konsequent eine positive Einstellung haben und ihre Aufgaben im Auftrag erfüllen, als potenzielle Mentoren. Diese Mitarbeiter erhalten dann Mentor -Schulungen und können dann mit anderen, neueren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, in ihrer Arbeit erfolgreich zu sein.

In jeder Art von Mentor -Training, ob man mit Wit arbeiten wirdH Kinder oder Erwachsene, Mentoren lernen, wie sie am besten mit anderen Menschen interagieren und wie sie mit herausfordernden Situationen umgehen können, wenn sie auftreten. Mentoren lernen auch über angemessene und unangemessene Verhaltensweisen in Bezug auf die Mentorbeziehung. Für jeden, der Mentor werden möchte, ist es wichtig, den Mentor -Trainingsprozess ernst zu nehmen und so viel wie möglich zu lernen, da ein guter Mentor einen großen und positiven Einfluss auf das Leben einer anderen Person haben kann, die möglicherweise zu kämpfen haben.