¿Cómo elijo el mejor diseño en el lugar de trabajo?
Los diseños en el lugar de trabajo a menudo se crean para aumentar el flujo de trabajo y la productividad entre las personas que comparten el espacio de trabajo. Su mejor diseño en el lugar de trabajo puede depender del tipo de industria en la que trabaje y qué objetivos tiene en términos de productividad. En general, el mejor diseño del lugar de trabajo es uno que maximiza el espacio, fomenta la interacción y aumenta los niveles de comodidad de los empleados. Seleccionar el diseño correcto en el lugar de trabajo puede incluso aumentar la moral de los empleados.
Uno de los mayores errores que cometen los diseñadores del lugar de trabajo es que imponen un aislamiento a los empleados de la oficina. Los diseñadores a menudo lo hacen implementando cubículos, particiones u otros elementos de diseño que cortan a los empleados el uno del otro. Cada empresa puede beneficiarse al aumentar una sensación de comunidad en sus espacios de trabajo. Elija diseños que sean abiertos, espaciosos y fomenten la comunicación entre los empleados. Esto puede aumentar la moral de los empleados, disminuir el estrés y mantener alta la productividad.
Mira todos los rincones físicos de tu negocio como potenteformas de impulsar la productividad. La oficina no es el único lugar donde nacen las ideas de negocios; De hecho, muchos empleados hablan de negocios en salas de descanso y baños. Seleccione un diseño que haga que estas áreas sean propicios para la lluvia de ideas y continúen trabajando. Por ejemplo, puede elegir un diseño que requiera que los empleados pasen una sala de descanso antes de ingresar y salir de la oficina. Este tipo de diseño fomenta la interacción positiva y puede dar lugar a altos niveles de productividad.
Considere la proximidad de los elementos necesarios para cada empleado. Querrá diseñar un espacio de trabajo que permita a cada empleado un fácil acceso a las herramientas necesarias para realizar su trabajo. Dé a los empleados un almacenamiento adecuado en sus escritorios, manténgalos cerca de otros empleados con los que regularmente tendrán que interactuar y tener instalaciones comunales, como los baños, ser una distancia igual de todos.
Tenga en cuenta los niveles de comodidad.Muchas personas preocupadas por el diseño del lugar de trabajo prestan mucha atención a la decoración, pero a menudo olvidan la simple necesidad de comodidad. Siga los principios ergonómicos al elegir un diseño en el lugar de trabajo. Compre sillas y otros muebles de oficina que puedan aumentar la comodidad de los empleados. Los artículos ergonómicos pueden costar un poco más que los muebles estándar, pero podrían terminar pagando por sí mismos a medida que aumenta la productividad de sus empleados.
Si usted es propietario de un negocio, considere dar a sus empleados aportes creativos con el diseño del lugar de trabajo. Muchos empleados se sentirán más cómodos en un espacio que refleje su personalidad, intereses o preferencias personales. Incluso permitir que los empleados elijan el esquema de color de su espacio de trabajo pueden ser beneficiosos para la producción de trabajo. Dar libertad creativa es una estrategia especialmente útil si posee un negocio que depende de la innovación e imaginación. Las empresas exitosas a menudo permiten a sus empleados este privilegio con la esperanza de que los empleados sean FIND Inspiración en su entorno.