Come scelgo il miglior design del posto di lavoro?

Spesso i progetti sul posto di lavoro vengono creati per aumentare il flusso di lavoro e la produttività tra le persone che condividono l'area di lavoro. Il miglior design del luogo di lavoro può dipendere dal tipo di industria in cui lavori e dagli obiettivi che hai in termini di produttività. In generale, il miglior design sul posto di lavoro è quello che massimizza lo spazio, incoraggia l'interazione e aumenta i livelli di comfort dei dipendenti. La selezione del giusto design sul posto di lavoro può persino aumentare il morale dei dipendenti.

Uno dei più grandi errori che i progettisti del posto di lavoro commettono è che impongono l'isolamento agli impiegati. I designer spesso lo fanno implementando cubicoli, pareti divisorie o altri elementi di design che separano i dipendenti gli uni dagli altri. Ogni azienda può trarre vantaggio dall'aumento della sensazione di comunità nei suoi spazi di lavoro. Scegli design aperti, spaziosi e incoraggia la comunicazione tra i dipendenti. Ciò può aumentare il morale dei dipendenti, ridurre lo stress e mantenere alta la produttività.

Guarda tutti gli angoli fisici della tua attività come potenziali modi per aumentare la produttività. L'ufficio non è l'unico luogo in cui nascono idee imprenditoriali; in effetti, molti impiegati parlano di affari in stanze di riposo e servizi igienici. Seleziona un design che renda queste aree favorevoli al brainstorming e al lavoro continuo. Ad esempio, è possibile scegliere un design che richiede che i dipendenti passino una stanza di pausa prima di entrare e uscire dall'ufficio. Questo tipo di progettazione incoraggia l'interazione positiva e può determinare livelli di produttività elevati.

Considerare la vicinanza degli articoli necessari per ciascun dipendente. Ti consigliamo di progettare uno spazio di lavoro che consenta a ciascun dipendente di accedere facilmente agli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro. Dare ai dipendenti un adeguato spazio di archiviazione presso i loro banchi, tenerli vicini ad altri dipendenti con i quali dovranno interagire regolarmente e disporre di strutture comuni, come servizi igienici, a pari distanza da tutti.

Tieni a mente i livelli di comfort. Molte persone che si occupano del design sul posto di lavoro prestano molta attenzione all'arredamento, ma spesso dimenticano la semplice necessità di comfort. Segui i principi dell'ergonomia nella scelta del design sul posto di lavoro. Acquista sedie e altri mobili per ufficio che possono aumentare il comfort dei dipendenti. Gli articoli ergonomici possono costare un po 'di più rispetto ai mobili standard, ma potrebbero finire per pagare da soli all'aumentare della produttività dei dipendenti.

Se sei un imprenditore, considera di dare ai tuoi dipendenti input creativi con il design sul posto di lavoro. Molti dipendenti si sentiranno più a loro agio in uno spazio che riflette la loro personalità, interessi o preferenze personali. Anche consentire ai dipendenti di scegliere la combinazione di colori del proprio spazio di lavoro può essere vantaggioso per l'output di lavoro. Dare libertà creativa è una strategia particolarmente utile se si possiede un'azienda che si basa su innovazione e immaginazione. Le aziende di successo spesso concedono ai loro dipendenti questo privilegio nella speranza che i dipendenti possano trovare ispirazione nei loro dintorni.