¿Cuáles son las estrategias más comunes de los asaltantes corporativos?
Los asaltantes corporativos, que también podrían ser denominados inversores activistas, buscan maximizar el valor de los accionistas para los inversores. El interés personal de un asaltante a menudo está involucrado ya que este inversor puede intentar generar ganancias considerables en el proceso a menudo por desdén de los ejecutivos corporativos. Los inversores activistas generalmente cumplen con cualquier regulación vigente en una región y, posteriormente, los objetivos de las actividades de los inversores activistas a menudo se ven obligados a luchar con los recursos financieros y otros recursos disponibles.
Cualquier actividad agresiva por parte de los asaltantes corporativos generalmente debe ser precedido por un inversor activista que obtenga el interés de capital en una empresa objetivo. Para comenzar a tener influencia en la dirección de un negocio, los inversores deben poseer una participación mínima en esa compañía en acciones de capital basadas en leyes regionales. A medida que los inversores activistas aumentan la propiedad en una acción, la actividad de compra se documenta en las presentaciones regulatorias, por lo que el público puede reconocer teóricamente cuándo se breve alguna actividad activista.ng.
Los inversores considerados que los asaltantes corporativos generalmente tienen acceso a grandes sumas de dinero. Algunas de estas personas administran activos para clientes. La estrategia de la firma de inversión, como un fondo de cobertura, podría ser identificar a las corporaciones que no parecen ofrecer el potencial de ganancias de una acción e intentar cambiar ese negocio para beneficiar a los clientes y al inversionista activista.
Una estrategia común es tratar de obtener asientos en la junta directiva de una empresa, lo que brinda a los asaltantes corporativos una voz en los principales eventos de la empresa. Esta estrategia no siempre tiene éxito, como para obtener un lugar en la junta de una empresa, los inversores deben ganar la aprobación de los accionistas. Los asaltantes corporativos a menudo hacen todo lo posible utilizando diferentes puntos de venta, como los medios de comunicación, para comunicar a los accionistas por qué se necesita un cambio.
Los deseos de los asaltantes corporativos a menudo están en marcado contraste con el graveCtorion que los ejecutivos corporativos buscan tomar un negocio. Este es en gran medida el catalizador del desprecio que a menudo existe entre las partes. Una estrategia común para los asaltantes corporativos es intervenir e intentar interferir con un plan que la gerencia ha revelado, como una fusión o adquisición. Una estrategia podría ser que el propio inversionista activista presente una oferta para comprar el negocio que los accionistas no pueden rechazar.
Una forma en que interfieren los inversores activistas podría ser reunir el apoyo de los inversores para una pelea proxy con ejecutivos corporativos. La fusión de una empresa podría tener todos los méritos del mundo, pero necesita apoyo para los accionistas para que se haga realidad. Si suficientes accionistas se ponen del lado de un asaltante corporativo que se opone a una fusión, estas personas no votarán en apoyo del acuerdo, lo que podría evitar que ocurra la transacción y otorgue el éxito al inversor activista.