¿Qué es un informe de nómina certificado?
Un informe de nómina certificado es un tipo de documento que los contratistas utilizaron comúnmente para solicitar el pago de trabajo completado en tareas relacionadas con algún tipo de proyecto gubernamental. El propósito del informe es proporcionar un registro preciso de los costos asociados con cada una de estas tareas, y asegurarse de que el pago solicitado esté dentro del rango de salarios y cargos de la industria prevalecientes por el trabajo completado. Cuando se trata del formato de este tipo de documento, muchas naciones tienen un diseño específico que debe usarse. Este formato se pone a disposición de los contratistas en el momento en que ofertan y son elegidos para el proyecto del gobierno.
Un informe básico de nómina certificado incluirá todos los conceptos básicos requeridos para procesar un pago al contratista. Esto incluye el nombre del contratista, su dirección postal, la identificación del proyecto del gobierno en cuestión y el período de tiempo que está cubierto por el formulario enviado. Junto con este tipo de detalle, el repositorio de nómina certificadoRT también proporcionará un desglose de todos los costos y se le cobrará el registro de ese período de tiempo, incluido un total de un total para los cargos generales. En algunas naciones, también se puede requerir documentación de respaldo junto con el informe en sí para que la solicitud de nómina sea aprobada y procesada.
Las líneas de pedido en un informe de nómina certificado generalmente se revisan para asegurarse de que los cargos estén asociados con el trabajo que se confirma como completado a satisfacción del supervisor del proyecto. Además, se revisa cada línea de pedido para asegurarse de que los cargos estén en línea con los estándares de la industria en el lugar en el que se completa el trabajo. Este proceso ayuda a evitar que los contratistas se sobrealifiquen y posiblemente inflan el costo general del proyecto. Por lo general, los contratistas mantienen copias de todos los informes de nómina enviados, junto con la documentación de respaldo, en caso de que surja una pregunta más tarde ABfuera una o más elementos de pedido.
Si hubiera evidencia de que un contratista informó intencionalmente el trabajo como completado que aún está en proceso, infló los costos de una línea de pedido dada, o de alguna otra manera falsificó la información presentada en el informe de nómina certificado, existe la posibilidad de que tenga lugar algún tipo de acción punitiva. En algunos casos, el contratista puede ser sometido a multas y ser desestimado del proyecto. En otras ocasiones, se pueden presentar cargos penales contra el contratista, lo que lleva a la posibilidad de un juicio y el prisión posterior.