¿Qué es un porcentaje de facturación?
Un porcentaje de facturación es un cálculo para una tasa o cantidad de cambio, y generalmente se aplica a los niveles cambiantes del personal en una organización, pero los tipos de facturación también pueden incluir con qué frecuencia la cartera en un fondo mutuo cambia o la tasa de cambio en una reacción química. Los números llegados para calcular el porcentaje de rotación son algo subjetivos. En su forma más simple, es una representación de cuánto de un nuevo elemento se refleja sobre el volumen del conjunto.
Los departamentos de recursos humanos en las empresas calcularán un porcentaje de facturación de los empleados al dividir el número de empleados perdidos por el número ideal de empleados que la compañía espera tener durante un período de tiempo fijo. Un ejemplo de esto sería una empresa que emplea a 100 personas que, en el transcurso de un año, perdieron 12 personas por varios factores. En este caso, 12 empleados divididos por 100 es igual a una facturación del 12%. Este porcentaje se utiliza para cuantificar la tasa de cambio en la fuerza laboral, pero solo proporciona un BASIC Comprensión del proceso de rotación del personal.
Los cálculos para la facturación de los empleados se vuelven más complejos cuando el número total de empleados no se mantiene constantemente con el tiempo. Otros factores también mitigan el valor en bruto de los números, como las subcategorías de empleados que son de tiempo completo o parcial, administración o laborista, o contrato versus empleo permanente. Los grados prolongados de absentismo debido a la licencia por enfermedad, tiempo libre pagado o las hojas de ausencia debido a problemas personales del personal también pueden dificultar la perspectiva verdadera de cuál es la causa subyacente para una tasa de facturación de empleados relativamente alta.
Algunas industrias de alta rotación incluyen producción de comida rápida y ventas minoristas, donde el medio ambiente tiene un ritmo rápido, paga salarios relativamente bajos y comúnmente emplea a jóvenes que pueden no depender del trabajo para su supervivencia. Las industrias de baja rotación incluyen MALos trabajadores de servicios públicos y de servicios públicos que a menudo representan la demografía de las familias, donde los trabajadores tienen buenos salarios y beneficios, y puestos relativamente estables en la empresa. Una encuesta de 2007 sobre el empleo de los Estados Unidos encontró que la facturación promedio en el negocio fue del 12,3%, con la tasa más alta en hospitalidad al 21,3%y la más baja en los servicios públicos con 6,5%.
Los cálculos comparables en otros ámbitos comerciales también se realizan con frecuencia para porcentajes de facturación. Las inversiones de acciones mutuas o de fondos de bonos se califican calculando el porcentaje de facturación en términos de cómo las tenencias en el fondo han cambiado en el último año. La tasa de rotación se calcula primero determinando el menor de dos factores: activos vendidos o activos comprados dentro de un año. El valor más bajo se divide por el valor de toda la cartera de fondos mensualmente para obtener un porcentaje de facturación. Sin embargo, como en la facturación de los empleados, los porcentajes pueden ser engañosos, y un fondo de inversión que muestra una tasa de facturación superior al 100%No necesariamente refleja el hecho de que el administrador del fondo está intrincadamente involucrado en la gestión de sus activos en el día a día.