O que é uma porcentagem de rotatividade?

Uma porcentagem de rotatividade é um cálculo para uma taxa ou quantidade de mudança e geralmente é aplicada à mudança dos níveis de pessoal em uma organização, mas os tipos de rotatividade também podem incluir com que frequência o portfólio em um fundo mútuo muda ou a taxa de mudança em uma reação química. Os números chegaram ao cálculo da porcentagem de rotatividade são um pouco subjetivos. Na sua forma mais simples, é uma representação de quanto de um novo elemento reflete sobre o volume de todo o. Um exemplo disso seria uma empresa empregando 100 pessoas que, no decorrer de um ano, perderam 12 indivíduos para vários fatores. Nesse caso, 12 funcionários divididos por 100 equivalem a um faturamento de 12%. Essa porcentagem é usada para quantificar a taxa de mudança na força de trabalho, mas fornece apenas um BASEntendimento de IC do processo de rotatividade do pessoal.

Os cálculos para a rotatividade de funcionários se tornam mais complexos quando o número total de funcionários não é mantido consistentemente ao longo do tempo. Outros fatores também mitigam o valor bruto dos números, como subcategorias de funcionários que estão em período integral ou em meio período, gerenciamento ou mão-de-obra, ou contrato versus emprego permanente. Graus prolongados de absenteísmo devido a licença médica, folga paga ou folhas de ausência devido a questões pessoais de equipe também podem dificultar a obtenção de uma perspectiva verdadeira sobre o que a causa subjacente é para uma taxa de rotatividade relativamente alta de funcionários.

Algumas indústrias de alta rotatividade incluem produção de fast food e vendas de varejo, onde o meio ambiente é rápido, paga salários relativamente baixos e geralmente emprega jovens que podem não depender do trabalho para sua sobrevivência. Indústrias de baixa rotatividade incluem MATrabalhadores de nufactura e concessionária, que geralmente representam dados demográficos das famílias, onde os trabalhadores têm bons salários e benefícios e posições relativamente estáveis ​​na empresa. Uma pesquisa de 2007 do emprego nos Estados Unidos constatou que o faturamento médio nos negócios era de 12,3%, com a maior taxa de hospitalidade em 21,3%e a menor em serviços públicos em 6,5%.

cálculos comparáveis ​​em outras arenas de negócios também são frequentemente feitos para porcentagens de rotatividade. Os investimentos em ações de fundos mútuos ou títulos são classificados calculando a porcentagem de rotatividade em termos de como as participações no fundo mudaram no ano passado. A taxa de rotatividade é calculada primeiro determinando os menores dois fatores: ativos vendidos ou ativos comprados dentro de um ano. O valor mais baixo é dividido pelo valor de toda a carteira de fundos mensalmente para obter uma porcentagem de rotatividade. Como na rotatividade de funcionários, no entanto, as porcentagens podem ser enganosas e um fundo de investimento que mostra uma taxa de rotatividade superior a 100%Não refletem necessariamente o fato de que o gerente do fundo está intrincadamente envolvido na administração de seus ativos no dia-a-dia.