¿Cómo me convierto en gerente de diseño?
Design Management es un campo profesional que combina tecnología, diseño y gestión empresarial. Para convertirse en gerente de diseño, un individuo debe tener un conocimiento profundo del proceso creativo y los principios de diseño, así como de la capacidad de guiar y administrar pensadores creativos sincronizados con los objetivos de diseño corporativo. La educación requerida para convertirse en un gerente de diseño puede obtenerse por cualquier número de rutas diferentes, pero generalmente requiere como mínimo un título de maestría. Por lo general, para convertirse en gerente de diseño, un estudiante ganará una maestría en Administración de Empresas (MBA) con una concentración en diseño o una maestría en un campo de diseño con una concentración en los negocios. Con pocas excepciones, un gerente de diseño debe tener varios años de experiencia laboral en el campo de interés.
La gestión del diseño es un campo relativamente nuevo que abarca muchos tipos de diseño en una variedad de industrias, y los educadores de gestión de diseño tienden a estar en desacuerdo sobre cómo se enseña la gestión del diseño. Aún así, cualquier diseño maLa educación de la gestación debe combinar la gestión empresarial con las artes y el diseño. El principal bloque de construcción para cualquiera que quiera convertirse en gerente de diseño es ser un excelente diseñador que esté bien familiarizado con el proceso creativo y la tecnología de diseño. Los gerentes de diseño a menudo tienen una maestría en bellas artes o se especializan en arte a nivel de pregrado.
A medida que más profesionales de gestión buscan convertirse en gerente de diseño, las escuelas de negocios están respondiendo agregando concentraciones de gestión de diseño a sus títulos de negocios que enseñan pensamiento creativo. Estas concentraciones también enseñan habilidades necesarias para establecer una estructura guía para el proceso de diseño y utilizar recursos para mejorar la productividad creativa. Los estudiantes aprenden varios principios de la gestión empresarial para administrar este proceso de manera efectiva, incluidas las habilidades de marketing, los elementos de gestión financiera y la gestión de proyectos. Maná de diseñoLos GER son el vínculo de navegación entre el proceso creativo en su nivel más básico y el logro de los objetivos corporativos.
Las cualidades personales requeridas por un individuo que desea convertirse en gerente de diseño son variadas. Como el campo abarca no solo la gestión de los proyectos de diseño sino también la integración de los principios de diseño en las filosofías de gestión, existen diferentes tipos de cualidades personales que agregan valor a los diversos focos de gestión del diseño. Los gerentes de diseño casi universalmente deben poder administrar equipos creativos y tener habilidades interpersonales superiores. Esto implica el uso de los recursos disponibles para ayudar al proceso creativo a operar de manera más eficiente mientras realiza un seguimiento de los objetivos de la corporación en su conjunto. Los gerentes de diseño también deben poder incorporar principios comerciales, pensar críticamente y atender detalles.