¿Cómo empiezo en la consultoría forestal?
El campo de la consultoría forestal es un área de crecimiento en todo el mundo. La silvicultura es el estudio de los diferentes tipos de bosques, amenazas y técnicas de manejo forestal. Los servicios de consultoría forestal suelen ser utilizados por gobiernos, agencias ambientales, empresas de madera y grupos de conservación. Los tipos de servicios proporcionados por una empresa de consultoría forestal varían ampliamente desde servicios de gestión de cruceros de madera y gestión de inventario hasta instalación del sistema de información geográfica.
Los consultores forestales tienen una variedad de antecedentes educativos, desde sistemas de información geográfica hasta forestales. Por lo general, los consultores forestales tienen una licenciatura mínima de una universidad o universidad acreditada. Además, un número significativo de consultores ha completado una maestría en su área de especialización. La capacitación o certificación como gerente de proyecto es un requisito creciente, ya que la mayor parte de este trabajo se basa en proyectos.
Trabajar como consultor forestal es típicamente un Mid-CPosición de areer, como se requiere una cantidad significativa de experiencia laboral. Entre 10 y 15 años, la experiencia laboral en forestal con una responsabilidad aumentada gradualmente proporciona una sólida experiencia de antecedentes y campo. La mayoría de los trabajos forestales se completan en el sitio e implica vivir en regiones remotas de todo el mundo.
Establecer una reputación dentro de su área de enfoque en la silvicultura es un primer paso importante para cualquiera que quiera comenzar en consultoría forestal. Proporcionar constantemente trabajo de alta calidad es un aspecto. Las habilidades interpersonales, la resolución de conflictos y la perspectiva de gestión empresarial son las habilidades es esencial como consultor. Este tipo de habilidades blandas se puede aprender lentamente a través de la experiencia o aprender en una serie de cursos o mediante coaching ejecutivo.
Las habilidades de comunicación oral y escritas son una prioridad mucho mayor en consultoría forestal que otras áreas de laindustria. El cliente esencialmente está comprando la habilidad y la experiencia del consultor. El producto de trabajo final es casi siempre un documento, propuesta, evaluación o recomendación por escrito. En preparación para este tipo de trabajo, muchas personas completan cursos sobre escritura comercial y gramática inglesa.
Además de informar habilidades de escritura, se espera que los consultores hagan presentaciones frente a grupos, con audiencias que van desde un pequeño grupo de personal hasta altos ejecutivos. La práctica es la única forma de aprender esta habilidad. El coaching ejecutivo o el voluntariado para una producción dramática es una excelente manera de ajustar estas habilidades.
La adición de estas habilidades es un gran primer paso para comenzar en la consultoría forestal. Hay dos tipos de empresas de consultoría forestal: grandes empresas multinacionales o empresas boutique o nicho más pequeñas. Piense en el tipo de trabajo que desea hacer y dónde están su experiencia y fortalezas. Comience una pequeña experiencia y negocios valiososContactos antes de aplicar a una gran empresa multinacional.