Jak rozpocząć pracę w doradztwie leśnym?
Dziedzina doradztwa leśnego jest obszarem wzrostu na całym świecie. Leśnictwo to badanie różnych rodzajów lasów, zagrożeń i technik gospodarki leśnej. Usługi konsultingowe w zakresie leśnictwa są zazwyczaj wykorzystywane przez rządy, agencje ochrony środowiska, firmy z branży drzewnej i grupy ochrony przyrody. Rodzaje usług świadczonych przez firmę konsultingową ds. Leśnictwa obejmują szeroki zakres, od usług w zakresie przeładunku drewna i zarządzania zapasami po instalację systemu informacji geograficznej.
Konsultanci ds. Leśnictwa mają różne wykształcenie, od systemów informacji geograficznej po leśnictwo. Zazwyczaj konsultanci ds. Leśnictwa mają minimalny tytuł licencjata z akredytowanej uczelni lub uniwersytetu. Ponadto znaczna liczba konsultantów ukończyła studia magisterskie w swojej dziedzinie specjalizacji. Szkolenie lub certyfikacja na kierownika projektu jest coraz większym wymogiem, ponieważ większość tych prac opiera się na projektach.
Praca jako konsultant ds. Leśnictwa to zazwyczaj pozycja w połowie kariery zawodowej, ponieważ wymagane jest znaczne doświadczenie zawodowe. Od 10 do 15 lat doświadczenia w pracy w leśnictwie ze stopniowo rosnącą odpowiedzialnością zapewnia silne doświadczenie i doświadczenie w terenie. Większość prac leśnych jest wykonywana na miejscu i obejmuje życie w odległych regionach na całym świecie.
Ustanowienie reputacji w obszarze zainteresowania leśnictwa jest ważnym pierwszym krokiem dla każdego, kto chce rozpocząć konsulting leśny. Konsekwentne zapewnianie wysokiej jakości pracy to jeden aspekt. Umiejętności interpersonalne, rozwiązywanie konfliktów i perspektywa zarządzania biznesem są umiejętnościami niezbędnymi jako konsultant. Tego rodzaju umiejętności miękkich można nauczyć się powoli poprzez doświadczenie lub podczas serii kursów lub coachingu dla kadry kierowniczej.
Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i ustnej mają znacznie wyższy priorytet w doradztwie leśnym niż w innych obszarach przemysłu. Klient zasadniczo nabywa umiejętności i wiedzę specjalistyczną konsultanta. Końcowym produktem pracy jest prawie zawsze pisemny dokument, propozycja, ocena lub zalecenie. W ramach przygotowań do tego rodzaju pracy wiele osób kończy kursy pisania biznesowego i gramatyki języka angielskiego.
Oprócz umiejętności pisania raportów, oczekuje się, że konsultanci będą robić prezentacje przed grupami, z widownią od małej grupy pracowników po kadrę kierowniczą wyższego szczebla. Praktyka jest jedynym sposobem, aby nauczyć się tej umiejętności. Executive coaching lub wolontariat dla dramatycznej produkcji to świetny sposób na dostrojenie tych umiejętności.
Dodanie tych umiejętności jest doskonałym pierwszym krokiem do rozpoczęcia pracy w doradztwie leśnym. Istnieją dwa rodzaje firm konsultingowych zajmujących się leśnictwem: duże firmy międzynarodowe lub mniejsze firmy butikowe lub niszowe. Pomyśl o rodzaju pracy, którą chcesz wykonać, i gdzie jest twoje doświadczenie i mocne strony. Zacznij od małej i zdobądź cenne doświadczenie i kontakty biznesowe przed złożeniem wniosku do dużej międzynarodowej firmy.