Wie fange ich in der Forstberatung an?

Der Bereich der Forstberatung ist weltweit ein Wachstumsfeld. Forstwirtschaft ist die Untersuchung der verschiedenen Arten von Wäldern, Bedrohungen und Forstbewirtschaftungstechniken. Forstberatungsdienste werden in der Regel von Regierungen, Umweltbehörden, Holzunternehmen und Naturschutzverbänden in Anspruch genommen. Die Arten von Dienstleistungen, die von einem forstwirtschaftlichen Beratungsunternehmen erbracht werden, reichen von Holzkreuzfahrten und Bestandsverwaltungsdiensten bis hin zur Installation von Geoinformationssystemen.

Forstberater haben eine Reihe von Bildungshintergrund, von geografischen Informationssystemen bis hin zur Forstwirtschaft. In der Regel verfügen Forstberater über einen Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität. Darüber hinaus hat eine bedeutende Anzahl von Beratern einen Master in ihrem Spezialgebiet abgeschlossen. Die Ausbildung oder Zertifizierung zum Projektmanager wird immer wichtiger, da der größte Teil dieser Arbeit projektbezogen ist.

Die Arbeit als Forstberater ist in der Regel eine Position in der Mitte des Berufslebens, da eine erhebliche Menge an Berufserfahrung erforderlich ist. Zwischen 10 und 15 Jahren Berufserfahrung in der Forstwirtschaft mit allmählich zunehmender Verantwortung bieten einen starken Hintergrund und Erfahrung vor Ort. Die meisten forstwirtschaftlichen Arbeiten werden vor Ort durchgeführt und erfordern das Leben in abgelegenen Regionen auf der ganzen Welt.

Die Etablierung eines guten Rufs in Ihrem Schwerpunktbereich in der Forstwirtschaft ist ein wichtiger erster Schritt für alle, die mit der Forstberatung beginnen möchten. Ein Aspekt ist die konsequente Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Arbeit. Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Konfliktlösung und betriebswirtschaftliche Perspektive sind Fähigkeiten, die als Berater unerlässlich sind. Diese Art von Soft Skills kann entweder langsam durch Erfahrung oder in einer Reihe von Kursen oder durch Coaching von Führungskräften erlernt werden.

In der forstwirtschaftlichen Beratung haben schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einen weitaus höheren Stellenwert als in anderen Branchenbereichen. Der Kunde erwirbt im Wesentlichen die Fähigkeiten und das Fachwissen des Beraters. Das endgültige Arbeitsprodukt ist fast immer ein schriftliches Dokument, ein Vorschlag, eine Bewertung oder eine Empfehlung. In Vorbereitung auf diese Art von Arbeit absolvieren viele Menschen Kurse zum Wirtschaftsschreiben und zur englischen Grammatik.

Zusätzlich zu den Fähigkeiten zum Verfassen von Berichten wird von den Beratern erwartet, dass sie Präsentationen vor Gruppen halten. Das Publikum reicht von einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern bis hin zu leitenden Angestellten. Übung ist der einzige Weg, um diese Fähigkeit zu erlernen. Executive Coaching oder Freiwilligenarbeit für eine dramatische Produktion ist eine großartige Möglichkeit, diese Fähigkeiten zu verfeinern.

Das Hinzufügen dieser Fähigkeiten ist ein guter erster Schritt für den Einstieg in die Forstberatung. Es gibt zwei Arten von Forstberatungsunternehmen: große multinationale Unternehmen oder kleinere Boutique- oder Nischenunternehmen. Überlegen Sie, welche Art von Arbeit Sie ausführen möchten und wo Ihre Erfahrungen und Stärken liegen. Fangen Sie klein an und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und Geschäftskontakte, bevor Sie sich bei einem großen multinationalen Unternehmen bewerben.

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