Hvordan kommer jeg i gang med skogbrukskonsulent?

Feltet med skogkonsulent er et område med vekst rundt om i verden. Skogbruk er studiet av forskjellige typer skog, trusler og skogbruksteknikker. Rådgivningstjenester for skogbruk brukes vanligvis av myndigheter, miljøbyråer, trelastfirmaer og konserveringsgrupper. Typene tjenester som tilbys av et skogkonsulentfirma spenner vidt fra tømmercruising og lagerstyringstjenester til geografisk informasjonssysteminstallasjon.

Skogkonsulenter har en rekke utdannelsesbakgrunner, fra geografiske informasjonssystemer til skogbruk. Vanligvis har skogkonsulenter et minimum bachelorgrad fra en akkreditert høyskole eller universitet. I tillegg har et betydelig antall konsulenter fullført en mastergrad innen sitt spesialiseringsområde. Opplæring eller sertifisering som prosjektleder er et økende krav, ettersom det meste av dette arbeidet er prosjektbasert.

Å jobbe som skogkonsulent er typisk en midtkarrierestilling, da det kreves en betydelig mengde arbeidserfaring. Mellom 10 og 15 års arbeidserfaring innen skogbruk med gradvis økende ansvar gir sterk bakgrunn og feltopplevelse. Det meste skogarbeid utføres på stedet og innebærer å bo i avsidesliggende regioner rundt om i verden.

Å etablere et rykte innen ditt fokusområde innen skogbruk er et viktig første skritt for alle som ønsker å komme i gang med skogkonsulent. Det å tilby kontinuerlig arbeid av høy kvalitet er ett aspekt. Mellommenneskelige ferdigheter, konfliktløsning og forretningsadministrasjonsperspektiv er ferdigheter er essensielle som konsulent. Denne typen myke ferdigheter kan enten læres sakte gjennom erfaring eller læres i en serie kurs eller gjennom utøvende coaching.

Skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner er mye høyere prioritert innen skogbrukskonsulent enn andre områder i bransjen. Klienten kjøper i hovedsak konsulentens ferdigheter og kompetanse. Det endelige arbeidsproduktet er nesten alltid et skriftlig dokument, forslag, evaluering eller anbefaling. Som forberedelse til denne typen arbeid, gjennomfører mange mennesker kurs om virksomhetsskriving og engelsk grammatikk.

I tillegg til å rapportere ferdigheter, forventes det at konsulenter holder presentasjoner foran grupper, med publikum som spenner fra en liten gruppe ansatte til toppledere. Øvelse er den eneste måten å lære denne ferdigheten. Executive coaching eller frivillighet for en dramatisk produksjon er en fin måte å finjustere disse ferdighetene.

Tilleggingen av disse ferdighetene er et flott første skritt mot å komme i gang med skogkonsulent. Det er to typer skogkonsulentfirmaer: store multinasjonale firmaer eller mindre boutiques- eller nisjefirmaer. Tenk på hvilken type arbeid du vil gjøre og hvor din erfaring og styrker er. Begynn i det små og få verdifull erfaring og forretningskontakter før du søker hos et stort multinasjonalt firma.