¿Cómo escribo una gran carta de presentación?
Una de las partes más dolorosas del proceso de solicitud de empleo para tantas personas es escribir una carta de presentación efectiva que captará la atención del empleador y los obligará a pedirle al candidato de trabajo una entrevista. Sin embargo, escribir una carta de presentación efectiva no tiene que ser dolorosa, siempre y cuando esté dispuesto a dar un ojo cuidadoso a su escritura y a la descripción del trabajo. Deberá adaptar su carta de presentación al trabajo específico para el que solicita; Evite las cartas de presentación de acciones que se envían a muchos empleadores si es posible.
Lea la descripción del trabajo cuidadosamente y resalte las palabras clave. Tome nota de las cualidades y calificaciones clave que el empleador busca en un candidato de trabajo y concéntrese en esos aspectos en su carta de presentación. Destaca tu experiencia y habilidades más relevantes en la carta de presentación y adapta esas habilidades para cumplir con los requisitos del empleador. No tenga miedo de usar las palabras clave exactas de la descripción del trabajo en su carta; Por ejemplo, siEl empleador está buscando un "autopista", asegúrese de decirle al empleador cómo aprendió a ser un emprendedor al realizar una presentación importante y construir un equipo a su alrededor para lograr esa presentación efectivamente.
Sea firme en su idioma al escribir una carta de presentación. Los empleadores buscan confianza, habilidad y la capacidad de abogar por uno mismo, por lo que en lugar de usar frases como: "Creo que seré un buen candidato", diga algo más fuerte como: "Seré una adición fuerte a su equipo". En lugar de decir: "Creo que mi educación me ha preparado para el trabajo", digamos, "la combinación de mi educación y experiencia laboral me hace una gran opción en su empresa". El objetivo es mostrar sus talentos y decirle al empleador cómo ayudará al negocio a tener éxito.
Recuerde que una carta de presentación le dará al empleador muchos temas para discutir durante un interviEW, que esencialmente le brinda la oportunidad de controlar la entrevista, al menos en un pequeño grado. Es probable que lo que escriba en su carta de presentación se discute durante la entrevista, por lo que resalta los problemas en la carta que le permitirán mostrar sus habilidades y talentos y reforzar la noción de que usted es el mejor candidato para el trabajo durante la entrevista.