Jak napisać świetny list motywacyjny?

Jedną z najbardziej bolesnych części procesu aplikacji dla tak wielu osób jest pisanie skutecznego listu motywacyjnego, który przyciągnie uwagę pracodawcy i zmusi go do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Pisanie skutecznego listu motywacyjnego nie musi być jednak bolesne, o ile chcesz zwrócić uwagę na swoje pisanie, a także opis stanowiska. Będziesz chciał dostosować swój list motywacyjny do konkretnej pracy, o którą aplikujesz; Unikaj zapasowych listów motywacyjnych, które są wysyłane do wielu pracodawców, jeśli to możliwe.

Przeczytaj uważnie opis stanowiska i wyróżnij słowa kluczowe. Zwróć uwagę na kluczowe cechy i kwalifikacje, których pracodawca szuka w kandydata na pracę, i skup się na tych aspektach w liście motywacyjnym. Podkreśl swoje najbardziej odpowiednie doświadczenie i umiejętności w liście motywacyjnym i dostosuj te umiejętności, aby spełnić wymagania pracodawcy. Nie bój się używać dokładnych słów kluczowych z opisu stanowiska w liście; Na przykład, jeśliPracodawca szuka „samozatrudnionego”, pamiętaj, aby powiedzieć pracodawcy, jak nauczyłeś się być samowystarczalnym, przyjmując ważną prezentację samodzielnie i budując wokół ciebie zespół, aby skutecznie wykonać tę prezentację.

Bądź stanowczy w swoim języku podczas pisania listu motywacyjnego. Pracodawcy szukają pewności siebie, umiejętności i zdolności do popierania siebie, więc zamiast używać zwrotów takich jak: „Myślę, że będę dobrym kandydatem”, powiedz coś silniejszego, jak: „Będę silnym dodatkiem do twojego zespołu”. Zamiast powiedzieć: „Wierzę, że moja edukacja przygotowała mnie do pracy”, powiedz zamiast tego: „Połączenie mojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego sprawia, że ​​doskonale pasuje do Twojej firmy”. Celem jest zaprezentowanie swoich talentów i powiedzenie pracodawcy, w jaki sposób pomożesz firmie odnieść sukces.

Pamiętaj, że list motywacyjny da pracodawcy mnóstwo tematów do omówienia podczas przerwyEW, który zasadniczo daje możliwość kontrolowania wywiadu, przynajmniej w niewielkim stopniu. To, co piszesz w liście motywacyjnym, zostanie prawdopodobnie omówione podczas wywiadu, więc wyróżnij problemy w liście, które pozwolą ci pochwalić się swoimi umiejętnościami i talentami oraz wzmocnić pogląd, że jesteś najlepszym kandydatem do pracy podczas wywiadu.