¿Qué son los trabajos del contrato?
Los trabajos por contrato son trabajos realizados por individuos u organizaciones subcontratadas o asignadas por otras personas u organizaciones. Los trabajos del contrato pueden tener un marco de tiempo designado, o pueden ser para un proyecto en curso que no tenga una fecha de terminación establecida. En el caso de los trabajos por contrato, la organización o individuo que contrata al contratista no es el empleador del contratista sino el cliente. Como tal, los trabajos por contrato generalmente no ofrecen a los contratistas los mismos beneficios y horas de los empleados que generalmente pueden ofrecerse a los empleados. Los trabajos del contrato se pueden realizar en el sitio en la ubicación del cliente, o en la ubicación del contratista, dependiendo de los términos del contrato.
Los clientes que asignan trabajos de contrato pueden tener una variedad de razones para elegir externalizar en lugar de intentar satisfacer sus necesidades utilizando personal interno. Es posible que no tengan personal calificado o calificado para manejar la tarea específica, o sus necesidades para la tarea específica MAser de forma limitada. Por ejemplo, una pequeña empresa que normalmente maneja sus necesidades contables internas podría optar por externalizar a un contador certificado una vez al año durante el tiempo de impuestos. Esto aseguraría que las finanzas de la organización estén en línea con las regulaciones gubernamentales específicas conocidas y practicadas por un contador certificado. O bien, un individuo que es propietario estaría más inclinado a contratar a un contratista de construcción para agregar una sección a su hogar en lugar de contratar a un trabajador de la construcción como empleado a tiempo completo.
Las personas que trabajan en trabajos por contrato pueden estar trabajados por cuenta propia, o podrían estar empleadas con una empresa contratada por otras organizaciones. Como la segunda parte del contrato, las personas por cuenta propia tienen una opinión en los términos del acuerdo, mientras que los empleados de una empresa contratada informan a su empleador. Antes de celebrar trabajos de contrato, ambas partes se conforman con unconjunto de términos que forman un contrato verbal o escrito. Estos términos incluyen detalles como la duración del proyecto, la remesas de pago (ya sea al finalizar el proyecto o en cuotas), y qué partes son responsables de suministrar las herramientas necesarias para completar el proyecto.