O que são empregos contratados?

Empregos contratados são empregos realizados por indivíduos ou organizações terceirizadas ou designadas por outros indivíduos ou organizações. Os empregos contratados podem ter um prazo designado, ou podem ser para um projeto em andamento que não possui uma data de rescisão definida. No caso de empregos contratados, a organização ou indivíduo que contrata o contratante não é o empregador do contratado, mas sim o cliente. Como tal, os empregos contratados geralmente não oferecem aos contratados os mesmos benefícios e horas dos funcionários que geralmente podem ser oferecidos aos funcionários. Os trabalhos do contrato podem ser realizados no local no local do cliente ou na localização do contratado, dependendo dos termos do contrato.

Os clientes que atribuem trabalhos contratados podem ter vários motivos para optar por terceirizar, em vez de tentar atender às suas necessidades usando pessoal interno. Eles podem não ter funcionários qualificados ou qualificados para lidar com a tarefa específica, ou suas necessidades da tarefa específicay é de uma base limitada. Por exemplo, uma pequena empresa que normalmente lida com suas necessidades contábeis internamente pode optar por terceirizar um contador certificado uma vez por ano durante o tempo de imposto. Isso garantiria que as finanças da organização estejam alinhadas com os regulamentos governamentais específicos conhecidos e praticados por um contador certificado. Ou, um indivíduo que é proprietário de casa estaria mais inclinado a contratar um empreiteiro de construção para adicionar uma seção à sua casa, em vez de contratar um trabalhador da construção civil como funcionário em tempo integral.

Indivíduos que trabalham em empregos contratados podem ser autônomos, ou podem estar empregados com uma empresa contratada por outras organizações. Como a segunda parte do contrato, os indivíduos autônomos têm uma palavra a dizer nos termos do contrato, enquanto os funcionários de uma empresa contratada relatam seu empregador. Antes de entrar em empregos contratados, ambas as partes se estabelecem em umconjunto de termos que compõem um contrato verbal ou por escrito. Esses termos incluem detalhes como a duração do projeto, a remessa de pagamento (seja após a conclusão do projeto ou em parcelas) e quais partes são responsáveis ​​por fornecer as ferramentas necessárias para concluir o projeto.